Главные темы этого выпуска: повышение тарифов на электроэнергию, компенсации от государства бытовым потребителям, переговоры с Приднестровьем по поставкам электроэнергии, состояние «Железной дороги» в целом и Басарабяского узла в частности.
День: 15.12.2022
В этом году высокие цены на энергоносители заставляют многих жителей Молдовы экономить на отоплении своих домов и квартир. Социальные учреждения в этом плане не исключение. В Центре размещения для людей в возрасте и с ограниченными возможностями с.Садаклия тоже по возможности экономят. Ощущают ли это бенефициары, узнаете из нашего репортажа.
Кофты, свитера, головные уборы — так в Центре размещения для людей в возрасте и с ограниченными возможностями с.Садаклия одеты практически все бенефициары, хотя по ощущениям в здании относительно тепло, да и люди говорят, что в помещениях не холодно.
Директор центра Вероника Гараба отметила, что в этом году из-за высоких тарифов на энергоносители экономят на отоплении практически все, однако, в учреждении, которое она возглавляет, стараются соблюдать надлежащий температурный режим.
Центр размещения для людей в возрасте и с ограниченными возможностями содержится за счет средств районного бюджета. По мнению начальника Басарабяского управления соцобеспечения и защиты семьи Михаила Мартынова, таким учреждениям нужна поддержка со стороны государства.
В Центре проживает 18 бенефициаров. 90 процентов из них — одинокие пожилые люди.
Министр здравоохранения Алла Немеренко разъяснила преимущества новой законодательной инициативы, согласно которой районные больницы должны перейти в ведение минздрава. Она также призвала представителей местных властей и руководство медучреждений не препятствовать этому процессу.
На своей странице в Facebook министр опубликовала открытое послание, адресованное представителям местных органов власти, «не преследовать медицинский персонал, не подстрекать его к забастовкам и не оказывать давление на директоров медучреждений в связи с законопроектом о передаче роли учредителя районных больниц минздраву».
«Если среди вас есть противники данной инициативы, они могут высказать свою точку зрения и отстаивать её. Для этого 20 декабря парламент организует общественные слушания. Если вы утверждаете, что играли роль «любящих и заботливых родителей», продолжайте делать это и не начинайте снова политические бои. Врачам надоело, что политика влияет на их работу», — написала Алла Немеренко.
Также министр здравоохранения обратилась к руководству Чимишлийского района, назвав их «самыми активными» противниками данной инициативы.
«И пожалуйста, самые активные там, в Чимишлии, перестаньте сходить с ума от «катастроф», которые могут обрушиться на районную больницу. Мне хотелось бы, чтобы вы увидели на фотографиях к этому посту, как выглядят «катастрофы», которые мы принесли в республиканские больницы. Если вы именно этого боитесь, что ж, в действительности, именно этого мы хотим для всех больниц. Наши граждане имеют право на доступные и качественные услуги», — отметила Алла Немеренко.
В конце своей публикации глава минздрава, не называя имени, обратилась к одному из представителей района, который сказал, что вложил в больницу 5 млн.лей.
«Не хвастайтесь, что вложили в больницу 5 млн. лей за не знаю сколько лет. Директора республиканских больниц хорошо знают, сколько средств на капитальные ремонты они получили в этом году, кстати сказать, кризисном — как никогда, по 25 млн. Так что цунами, которого вы боитесь, может принести районной больнице минимум 5 млн лей в год и даже больше. Не отрезайте медицинский персонал от развития», — заключила своё обращение Алла Немеренко.
Напомним, 13 декабря глава минздрава Алла Немеренко и председатель парламентской комиссии по социальной защите, здравоохранению и семье Дан Перчун представили новый законопроект, предполагающий переход районных больниц под управление минздрава. По мнению авторов инициативы, это позволит районным медучреждениям развиваться, стать оснащенными и оказывать населению более качественные услуги.
Подписывайтесь на наши социальные сети: Telegram, YouTube, Facebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!
Как проходит рабочая адаптация вынужденных переселенцев из Украины в Молдове?
С началом полномасштабного вторжения России в Украину многие ее граждане вынуждены были бежать из страны. Около 89 тысяч украинских беженцев до сих пор остаются в Молдове. В основном — это женщины, дети и пожилые люди. Кто-то уже нашел здесь работу, кто-то трудится удаленно, а кто-то так и не смог трудоустроиться по разным причинам. Журналисты BAStv проанализировали ситуацию и узнали, насколько успешно в Молдове прошла рабочая адаптация вынужденных переселенцев из Украины и как на этом фоне изменился рынок труда в нашей стране.
Беженцы из Украины, которые хотят стать частью молдавского общества
Татьяна Вержековская из Николаева приехала в Молдову 10 марта, когда обстановка в её городе стала совсем сложной. Спустя неделю пребывания в Кишиневе, женщина нашла работу по специальности, и уже 9 месяцев трудится библиотекарем в Национальной библиотеке.
Татьяна и все ее родные трудоустроились в Молдове по своей специальности. Однако это удается далеко не всем. Некоторые вынуждены браться за любую работу для того, чтобы просто выжить.
С марта по декабрь в Молдове трудоустроилось 911 граждан Украины, ⅔ из них — женщины. Большинство переселенцев нашли работу в крупных городах: Кишиневе, Комрате, Бельцах, Унгенах, Кагуле. Такую информацию предоставило Национальное Агентство занятости населения.
Граждане Украины трудятся в нашей стране по таким специальностям: программист, инженер, швея, продавец, продавец-консультант, повар, официант, врач, воспитатель, слесарь-сборщик, медсестра, оператор в производственной сфере, агент по обслуживанию клиентов, менеджер различных направлений, оператор ввода данных и другим.
Сейчас более 180 работодателей выразили готовность принять на работу украинцев, заявив о наличии для них около 2 400 вакансий.
В Молдове действует Международный центр тренинга и профессионального развития, который также оказывает беженцам разные виды поддержки. С начала войны в Украине через Центр прошло 637 вынужденных переселенцев. Многим из них специалисты организации пытались помочь с трудоустройством, но признают: с этим возникает немало проблем.
«Работодатели не заинтересованы брать граждан Украины, так как они честно говорят, что уедут после завершения военного конфликта. Работодатели ищут какой-то стабильности и хотят нанять человека на долгий период. Есть категория людей, которые приехали, сразу начали искать работу и нашли её. Они приходят к нам в Центр на курсы румынского языка, так как он нужен им в общении. Есть и те, кто хотят работать именно по специальности и это требует определенных усилий. Они надеются вначале подучить румынский и после этого искать варианты с трудоустройством. Есть граждане Украины, которым мы хотели помочь, но не смогли подыскать для них рабочее место. Например, мы пытались трудоустроить учительницу, но в русских школах не было вакансий», - утверждает директор Центра Галина Каргер.
Многие переселенцы из Украины трудятся удаленно
Удаленная работа — одна из возможностей для беженцев из Украины, находящихся в Молдове, трудиться на прежнем месте работы.
Обычно люди, которые надеются в скором времени вернуться домой, и имеют возможность трудиться дистанционно, выбирают именно этот вариант. Так сделала 34-летняя Марина Хмелькова-Бантуш из Киева. Она приехала в Молдову в конце марта.
Марина продолжала работать удаленно в колл-центре до мая, пока здание центра, расположенное в Киеве, не разбомбили.
Я пришла в компанию в сентябре прошлого года, месяц работала в офисе, а потом удаленно дома. Это очень удобно, и время на дорогу не нужно тратить (в моем случае это было 2-3 часа в день). Когда переехали в Молдову, я ещё работала, так как в Киеве мало сотрудников осталось. Мы трудились по 15-18 часов в сутки. После того, как наше здание разбомбили, нас вроде не уволили, но и работы сейчас нет», - рассказала Марина.
Женщина приехала в Молдову с сыном и отцом. Из-за проблем со здоровьем одного из членов семьи, она не может трудоустроиться.
«Сейчас я помогаю отцу, у него был инсульт. Также помогаю сыну с уроками. Мы живём в маленьком селе Братушаны и ждём, когда же сможем вернуться домой», — говорит Марина.
Бывает и так, что при трудоустройстве на удаленную вакансию граждане
Украины сталкиваются с обманом со стороны работодателя. Так случилось с
Евгенией Малихановой из Винницы, которая находится в Кишиневе с 25 февраля.
«В начале октября я устроилась работать удаленно – онлайн-продажи в Италию. Мне обещали зарплату 10 числа каждого месяца. Вот, например, за октябрь зарплату я получила 1 декабря, и то со скандалами и обращениями к юристам по защите беженцев в Молдове. Еще одну часть до сих пор жду. Сейчас нахожусь в поисках другой работы. Ищу ее на молдавских биржах и других сервисах», - рассказывает Евгения.
Волонтерство — еще одна возможность занять себя, принося пользу другим
Мальвина Самойлова до приезда в Молдову работала в Одесском Центре детского развития. В Кишиневе она с детьми находится с весны. Женщина долгое время искала работу, но эти попытки не увенчались успехом по разным причинам. Не захотев сидеть, сложа руки, Мальвина решила попробовать себя в роли волонтера. Уже более полугода она руководит одним из Центров помощи беженцам из Украины.
Как считает директор Международного Центра тренинга и профессионального развития Галина Каргер, есть несколько причин, по которым граждане Украины не слишком активно трудоустраиваются в Молдове:
«Одним из основных направлений нашей работы является помощь
в трудоустройстве. Но честно говоря, тех, кто обращается за этой услугой, не
так много. И я понимаю, почему. Люди находятся в нестабильном состоянии, без
ясного понимания того, что их ждет в будущем. Большая часть из тех, кто
остается в Молдове до сих пор, ждут завершения конфликта и планируют вернуться
домой. Есть и другая категория людей, которые покинули свои дома по причине
страха, а не из-за боевых действий на территории их населенных пунктов. Они
находятся в депрессивном состоянии, а из-за того, что они регулярно получают
помощь со всех сторон, им психологически сложно заставить себя идти куда-то
работать. Ведь это дополнительный стресс и необходимость адаптироваться».
С 1 марта решением Комиссии по чрезвычайным ситуациям в Молдове упростили процедуру трудоустройства украинских беженцев. В период действия чрезвычайного положения украинцы, которые хотят работать, могут обратиться непосредственно к работодателю.
Экономические агенты, в свою очередь, должны в течение пяти дней уведомить Бюро по миграции и беженцам о трудоустройстве гражданина Украины, и передать копию индивидуального трудового договора и идентификационный номер, который беженец получает при пересечении границы.
Автор: Юлиана Волкова
Курить на балконах жилых массивов будет запрещено. Также нельзя будет курить в местах общего пользования общежитий, в домах и квартирах, где есть несовершеннолетние и беременные женщины. Правительство Молдовы одобрило законопроект, в котором содержатся такие положения.
Согласно данному проекту закона, в кодекс об административных правонарушениях будут внесены положения о правонарушениях в виде курения в местах общего пользования многоквартирных жилых домов и общежитий, на балконах жилых массивов, в местах нахождения несовершеннолетних и беременных женщин.
Данный законопроект предстоит рассмотреть и одобрить парламенту.
Подписывайтесь на наши социальные сети: Telegram, YouTube, Facebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!
