Телевидение и радио остаются для жителей района Басарабяска главными источниками информации, при этом они предпочитают смотреть, в первую очередь, заседания районного и городского советов, во-вторых – местные и региональные новости и затем – передачу «Молодежный квартал». Таковы данные мониторинга, который на протяжении 2-х месяцев проводила в районе общественная организация «Prospect» из Чимишлии. Результаты исследования его авторы представили в ходе «Круглого стола», на который были приглашены представители средств массовой информации, общественных организаций и местных органов власти из Басарабяски и соседних районов. Мониторингу были подвергнуты блоки новостей, которые транслировал телеканал BAStv и новости, которые размещал на своей официальной интернет-странице Районный совет. Сайт примэрии города с февраля этого года практически не обновлялся. Исследование проводилось по нескольким критериям, одним из которых было соблюдение гендерного равенства в медиа-продукции.
Автор: Esupport
Переходя железнодорожный мост, связывающий две части города Басарабяска, можно увидеть благоустроенную территорию с аккуратным строением в центре. Именно здесь расположена швейная фабрика «Листекс».
Молодежный Квартал 40
Это другие «Альтернативы». Передача подготовлена молодыми, непрофессиональными журналистами, которые еще учатся в лицее. Она прошла в формате телемоста между Басарабяской и Тараклией. Главной темой стали реформы в системе образования.
Мусорная проблема в Басарабяске возникает с разной остротой периодически, но с тех пор как город перешел на контейнерную систему сбора бытовых отходов, ситуация в целом улучшилась, стихийных мусоросвалок стало меньше. Однако, есть места, где они возникают с завидным постоянством. Одно из таких скоплений мусора – в котловане, вырытом много лет назад по улице Гоголя, вблизи таможни.
Каждый день после третьего урока дежурные из ТЛ «Николай Гоголь» г. Басарабяска надевают фартуки и сервируют столы для своих одноклассников.
Как только ребята все подготовят, ученики начальных классов входят в столовую и с нетерпением рассаживаются по своим местам, чтобы позавтракать.
Мусорная проблема в Басарабяске с разной остротой возникает периодически, но с тех пор как город перешел на контейнерную систему сбора бытовых отходов, ситуация в целом улучшилась, стихийных мусоросвалок стало меньше. Однако, есть места, где они возникают с завидным постоянством. Одно из таких скоплений мусора – в котловане, вырытом много лет назад по улице Гоголя, вблизи таможни.
— Хотя рядом есть специально оборудованная площадка, есть контейнеры для разделения мусор. Почему не выбросить туда, а свалить в котлован? Он недавно был очищен, муниципальное предприятие здесь работало, вот что мы видим через месяц. Есть Административный кодекс, 154 статья, который гласит, что за выброс, транспортировку, сжигание мусор в непредусмотренных местах физическому лицу грозит штраф 600 лей, 12 у.е.
Жители микрорайона считают, что свалка образуется не только по вине живущих в округе людей.
— Мое такое предложение: этот котлован ведь готовили под строительство какого-то объекта? Вот если бы построили супермаркет, здесь бы мусора не было.
Мусорные контейнеры, расположенные во дворах многоэтажных домов, на момент съемки почти все были пусты, однако, опрошенные нами граждане по-разному оценили работу коммунальной службы и саму систему вывоза мусора.
— Сама система нормальная, мусор вывозят. — А почему тогда образуются стихийные мусоросвалки? — Это уже менталитет людей у нас такой, в Бессарабке, что им не сделай, все не так.
— Эта система вывоза мусора мне не нравится. Раньше, когда ходила машина со звонком, было отлично, люди знали, когда придет машина, выносили мусор, и не было его ни на улице, ни между домами.
— Удобнее контейнеры или позвонковая система, как раньше? — Контейнеры лучше, мусор собирается и потом вывозится, нет такой вони.
— Что я могу сказать по поводу мусора? Не особо чисто у нас. — А кто виноват в этом? – Наши руководители. – Мусор не вывозится? – Вывозится, но иногда застаивается, контейнеры полные и вокруг них тоже все завалено. Возле нашего дома в 200 метрах мусорные контейнеры, некрасиво это.
— Сами люди виноваты, посмотрите, в том дворе прямо на землю мусор выкинули, бессовестные, не помогают руководству города очищать его от мусора. Срезают деревья, траву и все кидают возле контейнеров, а трактор не успевает все вывозить, не хватает средств, наверно.
Рядом с контейнерами, на которые указал наш собеседник, действительно, высилась огромная куча веток и сухой травы. Сотрудники близлежащей парикмахерской заявили о том, что растительный мусор оставили после себя не жители окрестных домов, а работники ПЖКХ.
— Я очень возмущена тем, что они срезают это все, но не убирают, стоит уже 2 недели. – Кто виноват в этом? – В первую очередь, примар, и те, кто должен отвечать за это – ПЖКХ, если они это спилили, значит, должны были убрать, я считаю так.
Директор МП Юрий Димов в свою очередь отметил, что его сотрудники не имеют отношения к спиленным веткам, которые свалены повсюду, рядом с контейнерами, но постепенно очищают от них город, и в очередной раз напомнил о том, что мусор такого рода нужно вывозить отдельно.
— Люди должны заказывать трактор, на сколько-то там часов, оплатили у нас в бухгалтерии, загрузили мусор с нашими рабочими или сами, это все можно сделать, но менталитет у нашего народа немного не тот.
По мнению Юрия Димова, наводить в городе порядок или хотя бы соблюдать его должны и сами горожане, не надеясь только на коммунальщиков.
— У нас 8 человек, которые убирают в м-нах Флэмында, Станция и Романовка. Люди трудятся, сейчас у них график: с 6.00 до 14.00 без обеда. Городской совет утвердил нам еще 2-х человек, но они занимаются только покосом травы. Если бы нам утвердили не 10 человек, а 30, чтобы мы закрепили по 10 человек за каждым микрорайоном, то была бы идеальная чистота.
Пока об идеальной чистоте приходится только мечтать, хотя отходы, казалось бы, своевременно вывозятся на мусорный полигон, который находится за микрорайоном «Совхоз».
— Мусорная яма города Басарабяска, согласно конструктивным данным соответствует нормативам, но сама яма не огорожена, нет закрытого въезда сюда, человека, который должен постоянно ее обслуживать, и мы видим, что выброс мусора происходит за пределами ямы, на полгектара почти, на частной собственности.
Кучи мусора, простирающиеся далеко за пределы свалки, заставляют задуматься о том, как они здесь появились. Директор коммунального хозяйства утверждает, что это жители города выгружают сюда мусор, когда после дождя дорога к полигону становится труднопроходимой. Но один из наших респондентов доказал обратное.
— У нас же есть общественная свалка? И не кидают мусор туда, на свалку, а в другое место, человеку на поле кидают. – А кто это делает? – Наши и делают, ПЖКХ, у меня и фотографии есть, я вчера сфотографировал, мне просто было интересно, и я сфотографировал.
На фотографиях четко видно, что бытовые отходы на поле выгружает мусоровоз коммунальной службы. Это признал и руководитель данного предприятия.
— Да, но в это время машина не может там выгружаться, это может быть только в дождь, грязь, слякоть, но в данное время, я лично сегодня видел, она заезжает в середину полигона. Я не могу сидеть на полигоне и контролировать, где машина разгружается. – Значит, все дело в дороге? – Дорогу до полигона мы прогредировали, у нас сейчас задача – убрать мусор до бетонного настила, земельное полотно мы уже убрали, думаю, что в ближайшее время мы справимся с этим и исправим свою ошибку.
По данным главы экологической инспекции, за ненадлежащее состояние мусорной свалки на МП ЖКХ только в этом году было составлено уже 2 протокола, и ситуация будет оставаться на контроле до тех пор, пока она не улучшится. В целом по району проблема сортировки, вывоза, хранения и утилизации отходов остается сложной – для этого не созданы необходимые условия, не предусмотрено дополнительное финансирование, да и работа с населением практически не ведется. Согласно проекту, разработанному Агентством регионального развития Юг, к 2020 году вблизи Кэушень будет построен мусороперерабатывающий завод, куда будет свозиться мусор из нескольких районов, в том числе из Басарабяски.
Ежедневно проделывая путь до нужного нам пункта назначения, мы даже не замечаем, с какой непринуждённостью это делаем. Нам ничего не стоит самостоятельно спуститься по лестнице, перейти дорогу или обойти лужу на тротуаре. Эти действия кажутся элементарными большинству из нас, но есть люди, которых обыденные, на первый взгляд, вещи ставят в затруднительное положение, и без посторонней помощи или специальных приспособлений им не обойтись. Речь идет о людях с ограниченными возможностями.
По данным Национального бюро статистики в Молдове их насчитывается около 182 тысяч, это более 5% от населения страны. Согласитесь, цифра довольно внушительная, и показатель растёт с каждым годом. Подобная статистика наталкивает на мысль: «А часто ли мы встречаем этих людей в реальной жизни?» и, если нет, тогда с чем же это связано?
Правительство считает всех граждан полноценными членами социума, но люди с теми или иными особенностями развития нуждаются и в особых условиях жизни. Даже банальные пандусы на ступенях зданий существенно облегчают участь тех, кто передвигается в колясках, но даже в столице они установлены далеко не везде, что уж тут говорить о сельской местности?
Для незрячих и слабовидящих людей огромной проблемой становятся трещины и выбоины на тротуаре. Перед общежитием общества незрячих в Басарабяске дорога разбита, а глубокие лужи не просыхают даже летом. Люди неоднократно обращались во всевозможные инстанции с просьбой отремонтировать этот участок, который стал для них своеобразной полосой препятствий, но ситуация не меняется.
Илья Влад, житель г.Басарабяска
«Такие власти у нас: который год обещают и никак не сделают! Дети в луже купаются. Я немного вижу и помогаю другим людям, перевожу их на другую сторону двора, но если меня нет, они по лужам так и идут.»
Само общежитие тоже находится в критическом состоянии — начатый когда-то давно капитальный ремонт так и не был завершен, хотя деньги за него фирма-подрядчик от Районного совета получила. Сейчас дело находится на рассмотрении в суде, а жильцам остается жить в сырости и ждать, когда же восторжествует справедливость. Самостоятельно оплачивать ремонтные работы они не в состоянии.
«На пенсию живем — 1000 лей, у кого 700, у кого 1200. Вы проживете на эти деньги?»
У Ильи — 2-ая группа инвалидности по зрению. Он вполне успешно справляется с любой работой по дому, а в свободное время нянчит внука, тем более, что времени у него достаточно. Физически крепкий мужчина неоднократно пытался трудоустроиться на предприятиях города, но везде получал отказ.
«А кто меня, слепого, примет куда-то на работу? Остаточное зрение есть, я пытался устроиться и в ВЧД, и на железную дорогу, говорят: инвалид по зрению, Вы нам здесь не нужны! — вот и весь ответ.»
Закон, который вот уже несколько лет обязывает работодателей Молдовы трудоустраивать людей с инвалидностью, подчас работает только на бумаге, заявила в ходе одной из передач на частном телеканале представитель Агентства занятости населения Кишинева Галина Грибинча.
Исполнительный директор ассоциации «Мотивация» Игорь Мериакре объясняет ситуацию тем, что владельцам компаний и руководителям организаций попросту невыгодно принимать на работу человека, которому нужно создать особые условия и предоставить оговоренные в Законе льготы — отсутствие испытательного срока, 6-часовой рабочий день, который оплачивается, как 8-часовой, 42 дня отпуска, в то время как другие сотрудники отдыхают 28.
«Все положено на плечи работодателя, государство опять же, согласно законодательству, предусматривает обязанности и санкции, но отсутствует связующее звено, то есть поощрение», – говорит исполнительный директор Центра юридической помощи для лиц с ограниченными возможностями Виталий Мештер.
В профильном министерстве обещали пересмотреть закон, но когда — не уточнили. Официальной статистики о том, сколько людей с ограниченными возможностями нуждаются в трудоустройстве, в Молдове нет. В Агентствах занятости населения они регистрируются редко, так как не видят в этом смысла. Если повезет, устраиваются работать самостоятельно или через знакомых, чаще — неофициально.
В Басарабяском филиале общества незрячих – порядка 110 человек, почти 90% из них безработные. Люди с ностальгией вспоминают те времена, когда все они были обеспечены работой. Предприятие «Амбас-фер» специализировалось на производстве закаточной крышки, в начале 2000-х здесь трудилось около сотни рабочих. Но выдержать конкуренцию в условиях рыночной экономики оказалось сложно. Заказы на продукцию поступают редко, а объемы снизились в несколько раз. Вячеслав Рошка — среди тех, кто много лет назад попал под сокращение и больше не смог нигде трудоустроиться. Он считает, что вина за фактический развал предприятия — на власть имущих. И правительство Молдовы просто обязано было сохранить производство, где работали незрячие и слабовидящие люди. Ведь других возможностей найти работу у этой категории граждан практически нет. Нынешний директор «Амбас-фер» Василий Филипов говорит, что, старается трудоустроить как можно большее число людей с ограничениями по зрению, открывая на предприятии дополнительные виды деятельности.
«Помимо цеха по производству крышки, у нас действуют столярный, мебельный цеха, в прошлом году клеили обложки для учебников, планируем наладить производство бумажных пакетов, вяжем веники, есть теплица, где мы выращиваем овощи для нашей столовой и на продажу.»
Занимается теплицей Лучия Ванька. Женщина говорит, что работа ей в радость, даже при довольно низком проценте зрения.
Лучия Ванька, сотрудница «Амбас-фер»
«Я очень люблю заниматься огородом, цветами. Во-первых, это возможность выйти из дома, потому что сидеть только дома — это очень тяжело. А так — вышел, пришел на работу, пообщался с людьми, плюс еще немного заработал, это тоже надо на сегодняшний день».
На предприятии Общества незрячих числится порядка 30 человек. Количество трудоустроенных колеблется от 10 до 20 сотрудников, для остальных работы нет.
Илья Влад, житель г.Басарабяска:
«Администрации больше, чем рабочих. Если люди работают один месяц в году, то это нормально?»
Андрей Городиштяну, житель г.Басарабяска:
«Предприятие партию веников делает за сезон, и все. Привозят по 5 упаковок жести, вырубили крышку, еще не продали ее».
По словам Василия Филипова, сейчас на складе около 400 тысяч штук закаточной крышки, произведенной в прошлом году, но он уверен, что с началом сезона домашних заготовок, эта партия быстро разойдется, поэтому вскоре начнется выполнение нового заказа, и к работе будет привлечено дополнительно еще 10-15 слабовидящих и даже тотально незрячих человек. Как говорит директор «Амбас-фер», для тех, кто хочет трудиться, работа всегда найдется.
«Мы недавно столкнулись с тем, что некоторые люди с нарушениями зрения не хотят работать. Им повысили немного пенсию и некоторым этого, наверное, хватает. Те, кто хочет работать – работают. Если человек придет и попросит работу, мы всегда её предоставим. Может быть, не сильно престижную, но в меру наших возможностей.»
При этом Василий Филипов признает, что его возможности, как руководителя, крайне ограничены целым рядом факторов, главный из которых — экономически нестабильная ситуация в стране и непродуманная социальная политика, которая больше направлена на увеличение выплат и пособий, нежели на социализацию лиц с особыми потребностями. Хотя ничего особенного эти люди для себя не просят.
Илья Влад, житель г.Басарабяска:
«Хоть бы решили те проблемы, которые существуют на сегодняшний день, но они и их не решают. Чего просить еще?»
Пообщавшись с этими людьми и увидев, как они живут, с каким отношением к себе сталкиваются, приходишь в недоумение: что же является приоритетом в стране, если не ее граждане? Материал не нацелен на пробуждение жалости, он является попыткой пробудить сознательность тех, от кого зависит принятие решений в данной сфере. Создание элементарных условий для комфортной жизни и безопасного передвижения, возможность найти работу и интересно проводить досуг поможет людям с ограниченными возможностями быстрее и проще влиться в общество, став поистине его полноценной частью. Ведь люди ограничены ровно настолько, насколько их ограничивают ситуация и окружение.
Автор – Светлана Киор
Даше Осиповой 7 лет. Это веселая, смышленая, обаятельная девочка. Единственное, что вызывало беспокойство родителей, это то, что дочка плохо для своего возраста говорила.
