Недавно в молдавское законодательство внесли несколько важных изменений, которые касаются пособий по материнству. Рассказываем всё, что надо знать о начислении этого пособия.
Кому положены декретные?
Пособие по материнству назначается трудоустроенным женщинам, жёнам, находящимся на содержании у работающих мужей, и безработным женщинам, которые выходят в декретный отпуск, сообщает esp.md.
Пособие по материнству начисляется начиная с 30-й недели беременности на 126 календарных дней, а в случае осложнённых родов или рождения двух детей ― на 140 календарных дней.
При беременности тремя и более детьми пособие начисляется с 24-й недели беременности на 182 календарных дня.
С 1 марта 2023 года женщины получили право получать декретные в том случае, если они продолжают работать. То есть теперь можно получать и зарплату, и пособие по материнству одновременно.
Также с 1 марта 2023 года пособие по материнству рассчитывается на основе зарплаты того из супругов, у кого она выше, и поэтому пособие по материнству будет больше. (Раньше оформить декрет на работе у мужа, могла только нетрудоустроенная женщина).
Как рассчитывается пособие?
Ежемесячный размер пособия по материнству составляет 100 % среднемесячной заработной платы за последние 12 месяцев на всех предприятиях, где работает женщина (или её муж, если декрет оформляется на работе у мужа), если к моменту декретного отпуска:
1) общий стаж работника составляет не менее 3 лет;
2) если нет трёхлетнего стажа, то не менее 9 месяцев стажа из последних 24 месяцев.
Размер зарплаты, на основании которого начисляется пособие по материнству, не должен превышать пяти среднемесячных заработных плат, прогнозируемых по экономике на текущий год. Среднемесячная зарплата, прогнозируемая по экономике, утверждается правительством. На 2023 год она составляет 11 700 леев. То есть ежемесячный размер пособия по материнству не может быть больше 58 500 леев (11700 х 5 = 58 500).
В случае, если на всех предприятиях, где работала женщина, в одни и те же календарные месяцы или во все последние 12 месяцев перед декретным отпуском, у неё не было никакого дохода, то эти месяцы заменяются такие же количеством месяцев до включённого в расчёт периода (то есть посчитают доходы не за последний год, а за предыдущие). Период замещения составляет не более 36 месяцев.
Если женщина за последние 12 месяцев не имела никакого дохода, потому что находилась в другом декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, то размер пособия по материнству определяется исходя из цифр, по которым начислялись пособия на предыдущего ребёнка.
Если у женщины не хватает необходимого стажа, то ежемесячный размер декретных составит 35 % от прогнозируемой среднемесячной заработной платы. В 2023 году это будет 4095 леев (11700 х 35% = 4095).
Пособие по материнству выплачивается одной суммой в месяце, следующем за месяцем, в котором было принято решение о назначении пособия.
Куда обращаться?
Медицинскую справку (больничный лист) для отпуска по беременности и родам (декрета) надо предъявить только работодателю по основному месту работы.
Если женщина (или её муж, в случае если декрет оформляется на работе у мужа) работает и на других предприятиях, то на основной работе должны выдать копию с отметкой «копия соответствует оригиналу» для предъявления другим работодателям.
Пособие по материнству назначит Территориальная касса социального страхования на основании информации из листка о медицинском отпуске, которую передадут напрямую из медицинского учреждения по защищенным межсистемным электронным соединениям.
Войдёт ли декрет в стаж?
При назначении пенсий по возрасту декретный отпуск и отпуск по уходу за детьми приравниваются к страховому стажу и входят в общий трудовой стаж. Основанием для этого могут служить записи в трудовой книжке, свидетельства о рождении детей, а также данные содержащиеся на лицевом счёте социального страхования каждого гражданина, на котором собираются все сведения о трудовой деятельности человека.
При назначении досрочной пенсии за продолжительный труд декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком исключаются из страхового стажа. Если невозможно представить подтверждающие документы о том, сколько времени сотрудник находился в таком отпуске, то при назначении досрочной пенсии из стажа вычитаются по 3 года за ребёнка.
Дополнительную информацию можно получить по тел. 0213 2-35-97.
