Autor: Redactor

Persoanele din raionul Cimișlia aflate în căutarea unui loc de muncă pot beneficia de oportunitatea de a-și dezvolta competențele profesionale gratuit, prin intermediul Direcției pentru Ocuparea Forței de Muncă Cimișlia. Cu sprijinul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, sunt oferite cursuri de formare profesională în bază de voucher, precum și o bursă lunară acordată pe durata instruirii.

Lansată în aprilie 2025, platforma „Voucher pentru formarea profesională a șomerilor” își propune să faciliteze accesul la educație și dezvoltare profesională pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Cei interesați au posibilitatea de a-și alege autonom cursul și prestatorul, în funcție de domeniul de interes și cerințele pieței. În prezent, sunt înregistrați 12 prestatori autorizați care oferă instruire în 37 de meserii diferite.

Programele de instruire acoperă o gamă variată de meserii solicitate pe piața muncii, precum contabil, operator la calculator, operator date, bucătar, cofetar, frizer, mecanic auto, apicultor etc. Accentul este pus pe actualizarea cunoștințelor, dezvoltarea abilităților practice și dobândirea de noi competențe esențiale pentru (re)integrarea pe piața muncii.

Durata cursurilor variază între 1 și 6 luni, toate cheltuielile fiind acoperite de ANOFM. În plus, participanții beneficiază de o bursă lunară în valoare de 35% din salariul mediu pe economie pentru anul precedent, achitată proporțional cu frecvența la curs. La finalul instruirii, cursanții obțin certificate recunoscute care sporesc șansele de angajare.

De cursurile gratuite pot beneficia persoanele înregistrate cu statut de șomer la DOFM, cei care doresc o recalificare profesională sau să-și îmbunătățească șansele de angajare, persoanele care optează pentru o profesie solicitată pe piață și, inclusiv, persoanele revenite de peste hotarele țării sau cetățenii străini care vor să se angajeze în Republica Moldova.

Potrivit site-ului ANOFM, există o listă de acte necesare pentru a beneficia de cursurile de formarea profesională:

1. Buletinul de identitate sau permisul de ședere valabil;

2. Certificat medical privind starea de sănătate a șomerului eliberat de medicul de familie, care atestă capacitatea de a activa în condițiile de muncă specifice meseriei/profesiei alese;

3. Actele de studii sau calificare disponibile;

4. Înregistrarea cu statut de șomer la una din subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM.

ANOFM recomandă persoanelor interesate să se adreseze subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, în vederea accesării serviciilor disponibile. Harta acestor subdiviziuni poate fi accesată aici.

Pentru locuitorii raionului Cimișlia, suportul poate fi accesat prin intermediul DOFM Cimișlia. Instituția își desfășoară activitatea de luni până vineri, între orele 08:00-17:00, cu pauză de masă între 12:00-13:00, și este amplasată pe strada Ștefan cel Mare, nr. 14, orașul Cimișlia.

Pentru informații suplimentare, solicitanții pot contacta DOFM Cimișlia la numerele de telefon 0241 23036 sau 0241 23309, ori prin e-mail, la adresele [email protected] și [email protected].

Potrivit datelor oficiale, peste 9.000 de persoane au fost plasate în câmpul muncii de la începutul anului 2025, datorită sprijinului oferit de subdiviziunile teritoriale ale ANOFM. Totodată, mii de persoane beneficiază anual de consiliere profesională, instruiri și măsuri active de ocupare.

Persoanele interesate sunt încurajate să valorifice această oportunitate de formare și recalificare profesională. Obținerea unui certificat recunoscut poate reprezenta un pas esențial în construirea unei cariere de succes și adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii.

Sursa: Direcția Ocuparea Forţei de Muncă Cimişlia

Autor: Virineia Carapirea

Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.

Spectacole folclorice, întâlniri oficiale și perspective promițătoare de cooperare transfrontalieră – acestea au fost principalele repere ale vizitei recente efectuate de o delegație din satul Valea Perjei, raionul Cimișlia, în două localități din nord-estul Bulgariei. Evenimentul a reconfirmat faptul că prietenia dintre comunități poate depăși granițele geografice, iar cultura rămâne o punte durabilă de legătură între popoare.

La data 14 iunie 2025, o delegație oficială din satul Valea Perjei, condusă de primara Stela Baidu, a efectuat o vizită de lucru în Bulgaria. Din componența delegației au făcut parte reprezentanți ai administrației publice locale, un consilier local, precum și membri ai ansamblului artistic din localitate.

Oaspeții din raionul Cimișlia au participat la două evenimente culturale de amploare: cea de-a XVI-a ediție a Festivalului Liliilor din localitatea Malak Preslavets și Jubileul Casei de Cultură din satul Srebarna.

Valea Perjei este deja înfrățită cu localitatea Srebarna, renumită pentru Rezervația Naturală Srebarna – o zonă protejată, întinsă pe 600 de hectare, inclusă în Patrimoniul Mondial UNESCO, datorită biodiversității sale impresionante, în special a păsărilor migratoare. Satul Srebarna este situat în regiunea Silistra, Dobrogea de Sud, în apropierea Dunării, și are o populație de aproximativ 688 de locuitori.

Pe parcursul vizitei, au fost purtate discuții în vederea stabilirii unui nou acord de cooperare, de această dată cu localitatea Malak Preslavets, aflată la circa 33 de kilometri de orașul Silistra. Deși cu puțin peste 200 de locuitori, localitatea se remarcă printr-o viață culturală activă și prin organizarea anuală a Festivalului Liliilor, dedicat nuferilor și patrimoniului folcloric local.

Dincolo de activitățile culturale, delegația din Valea Perjei a avut și o întrevedere oficială cu vicepreședintele Regiunii Silistra. În cadrul discuțiilor, au fost abordate oportunități concrete pentru inițierea unor proiecte comune de dezvoltare locală și cooperare transfrontalieră. Reprezentanții Primăriei Valea Perjei au anunțat că urmează să fie elaborate documentele necesare pentru demararea acestor inițiative.

„Aceste parteneriate internaționale sunt expresia unei colaborări vii și autentice între comunități care împărtășesc valori comune, tradiții și respect reciproc”, au transmis reprezentanții primăriei Valea Perjei într-un comunicat oficial publicat pe pagina de Facebook a instituției.

Parteneriatele de acest tip aduc nu doar vizibilitate și recunoaștere comunităților implicate, ci și pun bazele unor colaborări durabile în domenii-cheie pentru dezvoltarea rurală. De la Valea Perjei la Srebarna și Malak Preslavets, cooperarea culturală se dovedește a fi cea mai trainică punte între comunități, dincolo de granițele naționale și geografice.

Acest material a fost elaborat în cadrul proiectului „Mass-media locală din Basarabeasca pentru valorile europene”, implementat de redacția BAStv cu sprijinul financiar al Ambasadei Republicii Cehe în Republica Moldova.

Autor: Virineia Carapirea

Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.

La Cimișlia a avut loc primul atelier de politici publice „Youth Policy Lab”, unde tinerii, alături de autoritățile locale și organizații neguvernamentale, au discutat despre problemele comunității și au identificat soluții concrete. Evenimentul face parte dintr-un program național care încurajează implicarea civică a tinerilor și dialogul deschis cu factorii de decizie.

Consiliul Național al Tineretului din Moldova (CNTM) se află în faza de implementare a unui program de granturi destinat autorităților publice locale de nivelul I și partenerilor acestora din rândul structurilor de tineret din întreaga țară. Scopul programului este de a crea comisii consultative de tineret și de a încuraja tinerii să se implice în procesul decizional prin intermediul unor laboratoare participative de tip „Youth Policy Lab”.

Youth Policy Lab reprezintă o abordare inovativă pentru politici locale cu și pentru tineri. Acest mecanism participativ este conceput pentru a crea un spațiu sigur și incluziv de dialog între tineri și factorii de decizie.

În locul consultărilor tradiționale, aceste laboratoare facilitează un proces dinamic și structurat de co-creare a politicilor publice. Metodologia a fost pilotată pentru prima dată în Republica Moldova în anul 2021, în cadrul programului EU4Youth – Youth Engagement Roadmaps, iar în perioada 2021–2022 a fost extinsă la nivel național.

La Cimișlia, primul atelier de politici publice a fost găzduit de primăria orașului, pe data de 10 iunie, reunind tineri, reprezentanți ai organizațiilor non-guvernamentale și ai autorități locale. În centrul discuțiilor s-a aflat una dintre problemele majore semnalate de Consiliul de Tineret din orașul Cimișlia: lipsa spațiilor publice verzi și necesitatea stringentă de amenajare a Parcului „Mihai Eminescu”, un spațiu important pentru comunitate.

Primarul orașului, Sergiu Andronachi, a salutat inițiativa și a subliniat că Cimișlia are nevoie de tineri activi:

„Vrem să consolidăm, să cimentăm un consiliu al tinerilor locali. Este un prim pas de a avea mai mulți tineri care să se implice în proiectele de decizie”, a declarat Sergiu Andronachi, accentuând importanța acestui parteneriat între administrație și tânăra generație.

În cadrul atelierului, participanții au identificat cauzele și efectele problemei, au propus soluții și au selectat idei care vor fi transformate în inițiative concrete, care urmează a beneficia de finațare și a fi implementate. Astfel, tinerii de la Cimișlia și-au propus să amenajeze parcul central, prin plantarea de arbori și trandafiri, cu participarea activă a comunității locale. Proiectul urmărește nu doar înfrumusețarea orașului și îmbunătățirea calității aerului, ci și creșterea gradului de implicare civică în rândul tinerilor.

Elena Suman, membră a Consiliului Local al Tinerilor din Cimișlia, spune că această experiență a ajutat-o să capete mai multă încredere în forțele proprii. La început, îi era frică, fiind convinsă că trebuie să ai cunoștințe avansate pentru a te implica, dar acum are certitudinea că schimbul de experiență este o modalitate excelentă de a învăța:

„Se promovează lucrul în echipă, pentru că suntem multe persoane din domenii și regiuni diferite, ceea ce ne permite să venim cu idei mai bune”, explică Elena.

Atelierul de la Cimișlia este parte dintr-un program mai amplu, desfășurat în perioada aprilie – octombrie 2025, care include acordarea a patru granturi a câte 50.000 lei. Finanțarea este oferită de Agenția Națională pentru Tineret, cu sprijinul GIZ Moldova prin proiectul EU4Youth: Impicarea și Abilitarea Tinerilor, co-finanțat de Uniunea Europeană și Ministerul German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ).

Pe lângă resursele financiare, programul oferă și sprijin logistic și formare pentru tineri și autorități, astfel încât ideile dezvoltate în cadrul laboratoarelor să fie puse în practică. Comisiile de tineret vor funcționa pe principii de co-management, cu participarea activă a tinerilor.

În total, în anul 2025, CNTM își propune să implementeze cel puțin cinci astfel de laboratoare în comunități din toată țara. Obiectivul este de a crea un spațiu sigur pentru ca tinerii să poată dialoga informal cu autoritățile locale, ONG-uri, școli, angajatori și alți actori relevanți, fiind ghidați de facilitatori specializați, care vor asigura un proces adaptat contextului local. Obiectivul principal este de a reduce distanța dintre tineri și factorii de decizie și de a contribui la formularea unor politici relevante, bine ancorate în realitățile comunităților și necesitățile tinerilor.

La Cimișlia urmează și alte întâlniri, în care tinerii își vor contura mai clar ideile și vor pregăti pașii concreți pentru implementarea inițiativelor. În continuare, pot fi implementate inițiative pilot, rezultate din procesul participativ desfășurat cu tinerii, care au scop testarea relevanței și fezabilității ideilor inițiale.

Sursa foto: Consiliul Naţional al Tineretului din Moldova