Crește numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în Republica Moldova. Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), cu statut de șomer în țară sunt 28.600 de oameni, comparativ cu 700 anul trecut.
“Odată cu ridicarea cheltuielilor pentru întreținere a apărut necesitatea de a căuta un loc de muncă pentru a putea face față scumpirilor. Mai greu își găsesc un loc de muncă persoanele care nu deţin o profesie, cele cu vârsta de 50 de ani şi peste şi oamenii care trăiesc în localităţile rurale, deoarece locurile de muncă se află preponderent în mediul urban”,- a menționat, directorul (ANOFM), Raisa Dogaru.
Totodată, Raisa Dogaru a explicat că statutul de șomer este oferit persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, care întrunesc cumulativ mai multe condiții.
“Persoana trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 16 ani și vârsta stabilită pentru obținerea dreptului la pensie pentru limită de vârstă, să nu fie angajată la vreun loc de muncă și să fie aptă pentru prestarea unei munci. Solicitantul trebuie să nu studieze la o formă de învățământ cu frecvență și să caute activ un loc de muncă atât în mod individual, cât și prin intermediul subdiviziunii teritoriale, precum și trebuie să fie disponibilă să înceapă activitatea de muncă”, – explică directorul.
Șomerii sunt înregistrați la subdiviziunea teritorială ANOFM. În cazul demisionării ulterioare, persoana poate să obțină statutul de șomer în mod repetat după trei luni de la pierderea acestuia.
“Pentru a diminua șomajul și a crește gradul de ocupare e necesar să fie redusă munca la negru, care în trimestrul III 2022 a constituit 23,8% din totalul persoanelor ocupate care au avut un loc de muncă informal. Ponderea tinerilor NEET, care nu sunt încadrați profesional și nici nu urmează niciun program educațional sau de formare, constituie 30%. E nevoie ca aceștia să fie atrași pe piața muncii. La fel ca și persoanele cu dizabilități. Pentru aceasta, au nevoie de dezvotarea antreprenoriatului social ”, – spune Raisa Dogaru.
Astfel, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă îi propune șomerului un loc de muncă pe o perioadă determinată, care corespunde pregătirii sau experienței profesionale a persoanei, stării de sănătate a acestuia și este situat în localitatea în care persoana își are domiciliul sau în afara ei la o distanță accesibilă.
În cazul refuzului neîntemeiat a două locuri de muncă corespunzătoare oferite de subdiviziunea teritorială la care este înregistrată persoana cu statut de șomer, este scoasă din evidență, pierzându-și statutul de șomer.
Abonați-vă la noi pe rețele sociale: Telegram, YouTube, Facebook и Instagram. Aici publicăm știri pe scurt!
