Правительство Молдовы намерено утвердить Положение о порядке работы с отпускными ваучерами, которые станут новым инструментом поддержки внутреннего туризма. Документ конкретизирует нормы, предусмотренные Законом №187 от 10 июля 2025 года, сообщает logos-press.md.
Согласно проекту, работодатели смогут предоставлять сотрудникам талоны на отдых (ваучеры) — в электронном или бумажном виде. Они будут использоваться для оплаты проживания и других туристических услуг в объектах сельского туризма, включённых в реестр Министерства культуры.
Стоимость ваучеров может вычитаться из налогооблагаемой базы работодателя — в пределах 50% от средней месячной зарплаты по экономике. Для работников полученные суммы не будут облагаться подоходным налогом, а также взносами социального и медицинского страхования.
Работодатели смогут выдавать сотруднику несколько ваучеров в течение года, однако общий размер налогового вычета не должен превышать установленный лимит. При этом организация вправе приобрести талоны и на большую сумму, но превышение не будет подлежать вычету.
Работники смогут использовать ваучеры как по основному месту работы, так и по совместительству. Обязательным условием будет использование не менее двух видов туристических услуг, включая проживание. Срок действия талонов составит один год с момента выдачи.
Операторы, выпускающие ваучеры, будут обязаны заключать договоры с работодателями и представлять ежегодную отчётность в Государственную налоговую службу.
Мера вступит в силу с 2026 года и направлена на развитие внутреннего и сельского туризма в Молдове. Предоставление ваучеров останется добровольным решением работодателя в зависимости от финансовых возможностей компании.
