Парламент Республики Молдова утвердил закон, предусматривающий включение периода декретного отпуска в страховой стаж, который учитывается при назначении государственной пенсии.
Согласно новым положениям, в перечень нестраховых периодов, засчитываемых в страховой стаж, будут включены выплаты по беременности и родам, а также пособие по отцовскому отпуску. Это позволит родителям сохранить пенсионные права на время ухода за новорожденным ребенком.
Документ также вводит в Трудовой кодекс новое понятие — «работник с семейными обязанностями». Такой статус получат граждане, которые ухаживают за членами семьи, оказывают им материальную или иную помощь, включая родственников с инвалидностью, находящихся на их иждивении.
Введение новой категории направлено на усиление социальной защиты работников и предоставление дополнительных гарантий в сфере трудовых отношений.
Одним из важных изменений станет новый порядок привлечения к работе в ночное время. Теперь одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет, смогут привлекать к ночным сменам только при наличии их письменного согласия. Ранее подобная защита распространялась лишь на родителей детей младше четырех лет или детей с инвалидностью.
Закон вступит в силу спустя три месяца после его официальной публикации в «Официальном мониторе».
Напомним, в настоящее время отпуск по беременности и родам в Молдове составляет не менее 126 календарных дней. При осложненных родах или рождении нескольких детей его продолжительность увеличивается. Отцовский отпуск предоставляется сроком до 15 календарных дней.
