Планы Правительства Молдовы упростить процедуру увольнения работников вызвали критику Национальной конфедерации профсоюзов (CNSM). Организация заявила, что власти не обсудили с профсоюзами предстоящие изменения Трудового кодекса, и потребовала разъяснить, какие именно поправки готовятся.
Премьер-министр Василе Тофан заявил 5 ноября в эфире TV8, что действующий Трудовой кодекс устарел и затрудняет принятие решений работодателями. По его словам, нынешние правила слишком усложняют увольнение сотрудников, даже если те не выполняют свои обязанности или нарушают трудовую дисциплину. Глава Правительства считает, что законодательство необходимо пересмотреть, чтобы стимулировать компании и государственные учреждения активнее нанимать работников.
В CNSM не согласны с тем, что действующие гарантии при увольнении мешают экономическому развитию. Профсоюзы считают, что установленные законом процедуры защищают сотрудников от произвольного и необоснованного прекращения трудовых отношений. По их мнению, изменения в этой сфере нельзя разрабатывать без участия представителей работников.
Конфедерация также напомнила, что восстановление сотрудников на работе по решению суда часто связано с тем, что работодатели не соблюдают предусмотренные законом процедуры. Это, по мнению профсоюзов, не является основанием для снижения уровня защиты работников.
CNSM просит Правительство сообщить, какие поправки планируется внести в Трудовой кодекс, на каком этапе находится их разработка и каким образом профсоюзы и другие социальные партнёры будут участвовать в обсуждении. Организация заявила о готовности к диалогу, но предупредила, что не поддержит изменения, которые приведут к ограничению трудовых прав и гарантий.
