«Недельный обзор» — рубрика, в которой мы размещаем самые важные новости, опубликованные на нашем сайте за последние 7 дней. Это поможет вам всегда оставаться в курсе событий и не пропустить ничего важного для себя.
Правительство предлагает новую административную карту Молдовы: 273 примэрии и три региона
Правительство Молдовы представило проект новой административно-территориальной организации страны. Согласно предложенной конфигурации, вместо нынешней системы районов планируется создать три региона — Север, Центр и Юг, а количество примэрий составит 273. Подробности тут.
В Басарабяске проекты решений вынесут на единую платформу общественных консультаций
Жители Басарабяски смогут следить за проектами решений местной власти и направлять свои предложения через государственную платформу particip.gov.md. За работу с порталом и организацию общественных консультаций в примэрии теперь будет отвечать специально назначенный сотрудник. Подробности здесь.
Правительство Молдовы поддержало выплату двух пенсий людям с тяжелыми ограничениями возможностей
Правительство Республики Молдова поддержало законопроект, предусматривающий изменение порядка назначения пенсионных выплат для людей с тяжелыми ограничениями возможностей с детства. Если документ будет принят и вступит в силу, с 1 января 2027 года эта категория граждан сможет одновременно получать пенсию по ограничению возможностей и пенсию по случаю потери кормильца. Подробнее об этом тут.
Минздрав Молдовы готовит новую карту медицинских услуг: больницы закрывать не планируют
В декабре Министерство здравоохранения Молдовы представит карту медицинских услуг по всей стране. На ее основе власти планируют пересмотреть специализацию и уровень сложности больниц. При этом закрытие медицинских учреждений не предусматривается. Подробности здесь.
(ВИДЕО) При содействии полиции Басарабяски в Комрате прошел обыск: изъяты наркотические вещества на 1 млн лей
Сотрудники южного Управления Национального инспектората расследований совместно с полицейскими Басарабяски пресекли деятельность группы, которую подозревают в незаконном выращивании, хранении и сбыте наркотических веществ. Подробнее об этом на нашем сайте.
Сезон грибов в Молдове: ANSA предупреждает об отравлениях и опасных «народных» способах проверки
С наступлением грибного сезона в Молдове Национальное агентство по безопасности пищевых продуктов (ANSA) призывает жителей быть особенно осторожными при сборе, покупке и приготовлении дикорастущих грибов. Специалисты предупреждают: по внешнему виду определить безопасность гриба не всегда возможно, а некоторые распространенные способы проверки на ядовитость не работают. Подробности тут.
«Мой выбор — будущее, защищённое от рака»: школьники Басарабяски приняли участие в информационной кампании
В Басарабяске прошла информационная кампания, посвящённая профилактике заболеваний и ответственному отношению к собственному здоровью. В мероприятии приняли участие школьники и волонтёры Центра здоровья, дружественного подросткам (CSPT) „Fortuna”. Подробности здесь.
Это всё, о чём мы хотели Вам напомнить. Надеемся, было интересно. Следите за нашими публикациями и будьте всегда в курсе происходящего!
В 2026 году в Молдове начал работу первый фонд добровольных пенсионных накоплений. Желающие могут самостоятельно откладывать деньги в негосударственный пенсионный фонд, а накопления инвестируются на финансовом рынке и могут стать дополнительным источником дохода после завершения трудовой деятельности. Добровольная пенсия при этом не заменяет государственную.
Первый действующий фонд — ARAGONN. Национальная комиссия по финансовому рынку (CNPF) согласовала его создание в феврале 2026 года, а весной фонд начал принимать участников. По данным, опубликованным 23–24 сентября, к фонду присоединились более 200 человек, а сумма накоплений оценивалась примерно в 1,5–1,6 млн лей.
Минимальный взнос в фонд составляет 300 лей. Участник может изменять размер взноса, приостанавливать платежи и позднее возобновлять их. По общему правилу право на добровольную пенсию возникает по заявлению участника при выполнении трёх условий: ему исполнилось 60 лет, было внесено не менее 60 ежемесячных взносов, а размер личного актива достиг установленного законодательством минимального уровня. Закон предусматривает и отдельные исключения, при которых накопленные средства могут выплачиваться в иной форме. Возраст получения добровольной пенсии при этом не зависит от установленного законом возраста выхода на государственную пенсию.
Что будет с накоплениями в случае смерти
Закон предусматривает специальные правила на случай смерти участника. Если человек умер до подачи заявления на получение добровольной пенсии, сумма на его индивидуальном счёте выплачивается бенефициарам на условиях и в размере, предусмотренных индивидуальным договором присоединения. Если смерть наступила после возникновения права на добровольную пенсию, дальнейшие выплаты зависят от выбранного вида пенсионной выплаты и условий договора. Закон, в частности, предусматривает пожизненную выплату с компонентом для пережившего супруга: после смерти участника выплаты могут продолжаться супругу, а несовершеннолетним детям — до достижения ими совершеннолетия.
Фонд ARAGONN также указывает, что в случае смерти участника бенефициары-наследники могут запросить выплату стоимости его личного актива на дату смерти. Таким образом, смерть участника до достижения 60 лет сама по себе не означает утрату накоплений: законодательство предусматривает их выплату бенефициарам.
Куда инвестируют деньги и какие есть расходы
Деньги участников инвестируются в соответствии с требованиями законодательства. ARAGONN указывает, что фонд может вкладывать средства, в частности, в государственные ценные бумаги, облигации, акции и банковские депозиты. При этом доходность инвестиций не гарантируется и зависит от результатов финансового рынка.
Участникам также важно учитывать комиссии фонда. Согласно информации ARAGONN, из поступающего взноса удерживается комиссия в размере 4%, а плата за управление составляет 2,5% в год от чистых активов фонда. Надзор за деятельностью фонда осуществляет Национальная комиссия по финансовому рынку (CNPF).
Добровольное пенсионное накопление является отдельным механизмом и не отменяет государственную пенсию. Участие в фонде добровольное, а порядок формирования накоплений и их выплаты определяется законодательством, индивидуальным договором присоединения и условиями фонда.
Подобные пенсионные фонды действуют во многих странах Европы, в том числе в Германии, Польше, Болгарии и Чехии. Такие системы позволяют гражданам самостоятельно формировать дополнительный доход к государственной пенсии. При этом условия участия, налогообложения и получения накоплений отличаются от страны к стране.
С 1 июля в Молдове вступают в силу очередные изменения пенсионного законодательства: стандартный пенсионный возраст для женщин увеличивается на 6 месяцев и составит 62 года.
Повышение проходит поэтапно в рамках реформы пенсионной системы. В прошлом году женщины выходили на пенсию в 61 год и 6 месяцев, а уже с июля 2027 года пенсионный возраст повысится до 62 лет и 6 месяцев. С 2028 года он достигнет 63 лет, сравнявшись с пенсионным возрастом мужчин.
Требования к страховому стажу остаются неизменными: для назначения полной пенсии необходимо иметь 34 года страхового стажа, а минимальный стаж для получения права на пенсию по возрасту составляет 15 лет.
Граждане, не накопившие минимальный страховой стаж, не могут претендовать на пенсию по возрасту. Вместо нее им назначается государственное социальное пособие, размер которого равен 50% минимальной пенсии.
По данным Национального бюро статистики, женщины составляют около 63% всех пенсионеров страны. При этом средний размер их пенсий остается на 25–30% ниже, чем у мужчин.
«Недельный обзор» — рубрика, в которой мы размещаем самые важные новости, опубликованные на нашем сайте за последние 7 дней. Это поможет вам всегда оставаться в курсе событий и не пропустить ничего важного для себя.
Нет кворума, нет решения: райсовет Басарабяска не смог рассмотреть реорганизацию трех школ
Внеочередное заседание районного совета Басарабяска, запланированное на 19 июня, не состоялось из-за отсутствия кворума. К намеченному времени – 14:00 — в зале заседаний присутствовало всего 10 советников из 27 избранных. Подробности здесь.
(ВИДЕО) Модернизация и ремонт: районная больница Басарабяски идет по пути обновления
В районной больнице Басарабяски продолжается модернизация инфраструктуры и обновление материально-технической базы. По словам директора учреждения Валерия Цуркан, изменения направлены на улучшение условий для пациентов и медицинского персонала, а также на приведение больницы в соответствие с современными требованиями в сфере здравоохранения. Подробности в репортаже BAStv.
В Школе искусств Басарабяски сменится руководство: обязанности директора временно возложены на Евгению Пушкарь
Школа искусств Басарабяски получила нового руководителя. С 15 июня обязанности директора временно исполняет преподаватель хореографии Евгения Пушкарь. Однако смена руководства сопровождается конфликтом: бывший директор Александра Переверзева, возглавлявшая учреждение почти 30 лет, заявила о несправедливом отношении со стороны районных властей и подвергла критике председателя района Наталью Кара. Подробности тут.
В Молдове SIM-карты будут активировать только по удостоверению личности
Правительство Молдовы одобрило новые меры по предотвращению телефонного и онлайн-мошенничества. Согласно решению, предоплаченные SIM-карты и eSIM можно будет активировать только после подтверждения личности на основании удостоверения личности. Подробнее об этом на сайте BAStv.
В Басарабяске не доверяют расчётам тарифов на воду и требуют модернизации сетей. Результаты опроса BAStv
Большинство респондентов не доверяют расчетам, на основании которых формируются тарифы на водоснабжение и канализацию. Об этом свидетельствуют результаты онлайн-опроса, который редакция BAStv запустила после того, как стало известно, что внешний администратор «Апэ-канала» города Басарабяска подал запрос на повышение тарифов на воду и канализацию. Исследование показало, что горожане связывают высокую стоимость воды прежде всего с неэффективным управлением предприятием и изношенностью коммунальной инфраструктуры. Подробности тут.
(ФОТО) Выпускники района Басарабяска завершили основную сессию БАКа 2026
В районе Басарабяска завершилась основная сессия экзаменов бакалавриата. Выпускники лицеев сдали последний обязательный экзамен — предмет по выбору, включающий историю, географию, биологию, химию и другие дисциплины в зависимости от профиля обучения и индивидуальных предпочтений. Подробности здесь.
172 школьника Басарабяски получат рюкзаки к новому учебному году. Инициативу реализуют YMCA, HP и DAAC Hermes
172 школьника из Басарабяски получат рюкзаки и школьные сумки к началу нового учебного года. Об этом сообщил примар города Петр Пушкарь. Как выяснилось, помощь предоставляется в рамках международной образовательной программы, которую реализуют YMCA Moldova, компания HP и группа компаний DAAC Hermes. Подробнее об этом на нашем сайте.
Это всё, о чём мы хотели Вам напомнить. Надеемся, было интересно. Следите за нашими публикациями и будьте всегда в курсе происходящего!
В Молдове готовят изменения в систему пенсий для военнослужащих и сотрудников силовых структур. Министерство труда и социальной защиты совместно с Национальной кассой социального страхования разработали законопроект, который предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста с 45 до 50 лет.
Как отмечается в документе, реформа должна вступить в силу с 1 января 2027 года и предполагает постепенное увеличение возраста выхода на пенсию — на 6 месяцев ежегодно, до достижения отметки в 50 лет к 2036 году.
Для получения пенсии по выслуге лет потребуется не менее 20 лет службы в системе и 25 лет общего трудового стажа.
Отдельные категории сотрудников сохранят право выхода на пенсию в 45 лет. Речь идет о работниках спецподразделений, закрытых пенитенциарных учреждений, изоляторов, а также учреждений для заключенных с инфекционными и психическими заболеваниями и подземных объектов. Для них предусмотрено условие — не менее 15 лет службы именно в этих структурах.
Также законопроект меняет формулу начисления пенсий: базовая выплата составит 50% от расчетной базы и будет увеличиваться на 3% за каждый год службы, но не сможет превышать 75%. Расчет будет производиться исходя из среднего дохода за последние 60 месяцев службы.
Еще одно ключевое изменение — возможность продолжать работу после выхода на пенсию с одновременным получением заработной платы и пенсионных выплат.
По данным авторов инициативы, такие пенсии сейчас получают около 23,5 тысяч человек, при этом около 11,5 тысяч уже совмещают пенсию и работу.
Ожидается, что реформа позволит сэкономить порядка 49 млн лей, которые планируется направить на повышение зарплат в силовых ведомствах.
С 1 сентября 2025 года вступает в силу новое соглашение между Республикой Молдова и Италией, которое упрощает процесс получения пенсии для граждан Молдовы, легально работавших в Италии и выплачивавших там страховые взносы.
Согласно документу, периоды трудовой деятельности и уплаты взносов в обеих странах теперь будут суммироваться при расчёте пенсии. Это позволит учитывать общий трудовой стаж, независимо от того, в какой из стран он был накоплен. Подать заявление на назначение пенсии можно как в Молдове, так и в Италии — в зависимости от удобства заявителя.
По условиям соглашения граждане Молдовы смогут претендовать на:
пенсию по возрасту;
пенсию по инвалидности;
пенсию по случаю потери кормильца;
компенсации, связанные с профессиональными заболеваниями и несчастными случаями на производстве.
Важно отметить, что соглашение охватывает только так называемые страховые пенсии, основанные на уплате социальных взносов. Оно не распространяется на итальянскую социальную пенсию (assegno sociale), которая назначается лицам старше 67 лет при условии легального проживания в Италии не менее 10 лет и при низком уровне дохода.
По данным за 2022 год, более 271 тысячи граждан Молдовы осуществляли взносы в итальянскую пенсионную систему INPS. По прогнозам, к 2034 году около 25 тысяч из них смогут получить пенсионные выплаты.
Для разъяснения нюансов и помощи с оформлением документов в сентябре и октябре 2025 года Посольство Молдовы в Риме совместно с консульствами в Милане и Падуе организует информационные встречи. В мероприятиях также примут участие представители Национальной кассы социального страхования (CNAS). Точные даты и места проведения будут объявлены дополнительно.
Хотел получить досрочную пенсию и только испортил себе здоровье
В последние годы пенсионная система Молдовы претерпела значительные изменения. Как анонсировали власти, меры направлены на повышение благосостояния граждан в возрасте и обеспечение устойчивости социальной защиты. Эксперты же говорят, что несмотря на отдельные шаги вперёд, пенсионная система по-прежнему остаётся под давлением: с одной стороны — ограниченные бюджетные ресурсы, с другой — граждане, которые с трудом выживают на свои пенсии. Журналисты BAStv разбирались, как на самом деле работает молдавская пенсионная система, почему она не справляется с основными задачами и кто страдает от этого больше всего.
«Хотел получить досрочную пенсию и только испортил себе здоровье» — так начинает свою историю Якоб Омельянович.
На протяжении нескольких лет он добивался досрочной пенсии, но, по словам мужчины, вместо справедливости он получил лишь разочарование.
Как с годами менялась пенсионная система Молдовы
Пенсионная реформа в Молдове проходила в несколько этапов. С 2017 года в стране был увеличен пенсионный возраст до 63 лет, пенсии стали индексироваться дважды в год и был введён перерасчёт пенсий для работающих граждан. С 1 июля 2024 года пенсионный возраст для женщин вырос до 61 года, а к 2028 году достигнет 63 лет, как у мужчин. Требуемый стаж — 34 года.
При назначении пенсии по возрасту в страховой стаж засчитываются служба в армии (2 года), периоды больничного и отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет — без ограничения по числу детей, при условии уплаты страховых взносов. Лимит в 8 лет был отменён в 2021–2023 годах. С 2022 года для назначения досрочной пенсии учитываются только те периоды, за которые фактически уплачивались взносы в фонд социального страхования.
С 1 апреля 2025 года в Молдове проведена ежегодная индексация пенсий — +10%, охватившая более 672 тысяч пенсионеров и получателей пособий. Минимальная пенсия по возрасту достигла 3 055 лей. Индексация применялась к части пенсии до 16 100 лей — прогнозируемой средней зарплаты по стране.
С мая 2025 года граждане с 40-летним страховым стажем получают минимум 3 300 лей пенсии. Это затронуло свыше 30 тысяч человек, особенно из аграрной, образовательной и социальной сфер. Перерасчёт был автоматическим.
39 лет работы — и только 17 лет в документах
Как рассказывает Якоб Омельянович, он проработал официально 39 лет, а в Национальной кассе социального страхования (CNAS) значится только 17.
«С 1985 года я работал в разных областях — и в государственных структурах, и как индивидуальный предприниматель. Всего 39 лет. Социальный фонд уплатил полностью. В досрочную пенсию не входят армия и т.д., только года, которые ты работал, но мне сказали, что я работал только 17 лет. Почти 10 лет я проработал в райсоюзе, а с 1994 года ушел в собственное дело. Года, что я проработал в райсоюзе, вошли в стаж, а когда стал работать на себя, года потерялись, и они не знают куда. Мне сказали искать всё самостоятельно в архивах. Позже некоторые годы были восстановлены, но ни объяснений, ни извинений я не получил. В досрочной пенсии мне отказали. Я обратился за помощью к юристу. Он сказал, что мне не могли отказать в досрочной пенсии, так как у меня есть все уплаченные взносы за те годы, что я работал», — делится своей историей Якоб Омельянович.
Архивы, бюрократия, отписки и десятки копий
Чтобы доказать свою правоту, мужчина собрал десятки документов: справки, квитанции, налоговые отчёты. Он обращался в CNAS, Министерство труда, писал жалобы и требовал пересмотра. Однако, получил от CNAS ответ, что не имеет права на досрочную пенсию.
Особое возмущение у Якоба вызвал тот факт, что некоторые из отказов были мотивированы техническими сбоями в системе, а также тем, что он не платил взносы «из заработной платы».
«У индивидуального предприятия и патентообладателей нет понятия «заработная плата», мы платим фиксированные взносы. Но закон от 1998 года признаёт только выплаты из зарплаты, а не фиксированные налоги. Я платил в разы больше, чем библиотекарь, например, но он получает пенсию, а я — нет. Кто-то с 3–4 годами стажа получает минимальную пенсию, а тот, кто трудился почти 40 лет — лишь на 200 лей больше», — возмущается мужчина.
За то время, что Якоб Омельянович пытался получить досрочную пенсию, он собрал необходимые документы за каждый спорный год, подтверждающие уплату подоходного налога, соцфонда и других сборов, а также успел достигнуть пенсионного возраста.
«Я хотел получить досрочную пенсию, потратил кучу времени и нервов, так ничего и не добился, и только испортил себе здоровье», — заключил Якоб Омельянович.
Как пояснила начальник территориальной кассы социального страхования района Басарабяска Ольга Кайкы, с 1999 года в страховой стаж включаются только те периоды, за которые работодатель производил отчисления в социальный фонд. В противном случае даже официально отработанный период может не учитываться:
«Даже у меня есть периоды, которые не вошли в стаж. В 1999 году была хорошая зарплата и коэффициент, но организация, где я тогда работала, просто не перечислила взносы в соцфонд — и этот период не засчитали. Такое бывает часто. Если нет отчислений, стаж не засчитывается, начиная с 1999 года. До этого всё идёт по трудовой книжке, а после — по отчислениям.
Что касается случая с Якобом Омельяновичем, то он изначально подавал документы на досрочную пенсию. Но в тот период он числился индивидуальным предпринимателем или потентообладателем и отчислял фиксированные суммы. К сожалению, для досрочной пенсии такой стаж не учитывается. Поэтому он сейчас выходит на пенсию по возрасту, уже в Кишинёве — по месту прописки. Важно понимать: патентообладатели и ИП с фиксированными взносами не могут претендовать на досрочную пенсию».
В чем несправедливость пенсионной системы
Средний размер пенсии по возрасту в Молдове на 1 апреля текущего года составляет 4 392,82 лея, но данных о том, насколько эта сумма соотносится с реальным прожиточным минимумом, государственные органы не предоставляют. Более того, те, кто не имеет достаточного страхового стажа, не могут рассчитывать на пенсию по возрасту и получают лишь государственное социальное пособие, которое составляет 50% от минимальной гарантированной пенсии, то есть чуть более 1 500 лей. По данным CNAS, на май 2025 года таких людей насчитывалось более 22 000 из 528 977 получателей пенсий по возрасту в Молдове.
Закон предусматривает возможность создания добровольных (необязательных) пенсионных фондов, основанных на индивидуальных накоплениях. Эксперты же говорят, что в реальности такие фонды в Молдове почти не функционируют, и государство не предлагает стимулов для их развития.
Пенсии в Молдове выплачиваются по распределительной системе: средства, уплаченные работающим населением в виде социальных взносов, идут на выплату текущих пенсий. В случае смерти пенсионера его пенсия не «наследуется». Возможность получения так называемой «пенсии по случаю потери кормильца» предусмотрена законом, но она ограничена и регулируется рядом условий, которые многие граждане не выполняют.
Выход на пенсию, как приговор
Экономист Вячеслав Ионицэ называет пенсионную систему Молдовы несостоятельной. По его словам, корень большинства проблем — в демографии и экономике:
Фото: Facebook/Вячеслав Ионицэ
«30 лет назад на одного пенсионера приходилось трое работающих. Сегодня — один к одному. А если исключить 200 тысяч бюджетников, которые тоже финансируются из налогов, то на 6 пенсионеров у нас приходится только 4 сотрудника реального сектора. Так система просто не может выжить».
Он поясняет, что государство не в состоянии выполнить даже базовые международные обязательства по обеспечению достойной старости.
«По международным стандартам пенсия должна составлять не менее 40–45% от заработной платы. В Молдове же она вдвое ниже. Средняя пенсия составляет около 3 тысяч лей, а должна была бы быть более 5 тысяч», — говорит эксперт.
Острая проблема — индексация пенсий. Вячеслав Ионицэ называет её «линией смерти»:
«Пенсия человека, который вышел на заслуженный отдых 10–12 лет назад, в 2 раза меньше, чем у коллеги с аналогичным трудовым стажем, но ушедшего на пенсию позже. Государство будто говорит: “Ты уже отработал — постарайся быстрее умереть”».
Ионицэ подчеркивает, что даже несмотря на дополнительные дотации из бюджета, пенсионеры остаются в категории абсолютной бедности.
«Мы вынуждены забирать деньги из образования, медицины, зарплат учителям и направлять их на пенсии. Но и это не помогает. Каждый выходящий на пенсию фактически переходит в категорию “абсолютно бедных”», — отмечает эксперт в области экономики.
Отвечая на вопрос о том, нужны ли стимулирующие меры для тех, кто продолжает работать после выхода на пенсию, Вячеслав Ионицэ поясняет:
«Государство не предоставляет пенсионерам стимулов, например, отмену пенсионных взносов для уже вышедших на пенсию. Это можно было бы сделать, но система бы рухнула ещё раньше».
Доктор права Игорь Янак, в свою очередь, также указывает на отсутствие баланса между минимальной, средней и максимальной пенсиями.
Фото: Игорь Янак
«В развитых демократических государствах это соотношение, как правило, составляет один к трём: если максимальная пенсия — 30 тысяч лей, то средняя — около 20 тысяч, а минимальная — не менее 10 тысяч. Это гарантирует социальный баланс и ощущение справедливости. К сожалению, в Молдове такого баланса нет — разрыв между минимальной и максимальной пенсией часто непропорционален, что не соответствует принципам правового государства», — подчёркивает Игорь Янак.
Эксперт также указывает на проблему низких зарплат, особенно в тяжёлых отраслях — сельском хозяйстве, промышленности, строительстве:
«В странах ЕС тяжёлый труд компенсируется достойной оплатой, а значит и достойной пенсией. У нас же люди, выполняющие самую трудную работу, получают мизерную зарплату, а затем и пенсию, на которую невозможно прожить», — говорит Игорь Янак.
Система зависима от миграции и рождаемости
На устойчивость пенсионной системы Молдовы серьёзно влияет и отток трудоспособного населения за границу. Всё меньше людей остаётся в стране, чтобы платить взносы в бюджет социального страхования, из которого формируются пенсии.
Согласно предварительным данным переписи населения 2024 года, за последние 10 лет число граждан старше 65 лет увеличилось на 7%. При этом уровень рождаемости продолжает снижаться: почти половина семей в Молдове воспитывает только одного ребёнка. Это усугубляет демографический дисбаланс и ухудшает соотношение между числом экономически активных граждан и пенсионеров.
Что такое система обязательных накопительных пенсионных счетов
Система обязательных накопительных пенсионных счетов — это часть пенсионной реформы, при которой каждый работающий гражданин обязуется откладывать часть своей зарплаты на личный пенсионный счёт, управляемый независимыми частными или государственными фондами. Эта система также называется вторым пенсионным пилоном.
Работает она следующим образом:
Каждый месяц из зарплаты работника удерживается определённый процент и перечисляется не в общий государственный пенсионный фонд, а на его индивидуальный накопительный счёт.
Эти деньги инвестируются (в недвижимость, ценные бумаги, инфраструктурные проекты и т. д.), чтобы со временем они приносили доход.
После выхода на пенсию человек получает вторую пенсию — из своих накоплений и инвестиционного дохода, в дополнение к государственной пенсии, которая остаётся первым пилоном — солидарной системой.
Средства на личном счёте принадлежат человеку и могут быть унаследованы (в отличие от обычной пенсии). Выплачиваются они независимо от состояния государственного бюджета.
Такую систему используют многие страны, в их числе и Румыния.
Сегодня в системе участвуют более 8,3 млн граждан, а общий объём накоплений превысил 30 млрд евро. Средняя годовая доходность инвестиций составляет 7,7%, что существенно выше уровня инфляции (в среднем 4,4%).
Значительная часть этих средств инвестируется внутри страны — в инфраструктуру, экономические проекты и бизнес. Это способствует не только росту национальной экономики, но и уменьшает нагрузку на государственный бюджет. В результате пенсионеры получают дополнительные выплаты, которые не зависят от политической воли властей или демографической ситуации, а формируются за счёт собственных накоплений и инвестиционного дохода.
Такой подход не только дополняет солидарную систему (где пенсии выплачиваются за счёт взносов работающих), но и создаёт персональные фонды, принадлежащие самим гражданам.
В Молдове такие меры пока остаются лишь в теоретических предложениях. По мнению эксперта Вячеслава Ионицэ, наша страна пока не готова к накопительной пенсионной системе. Люди слишком бедны, чтобы откладывать.
«Это не потому, что они глупые или недальновидные. Просто человек, который не знает, чем накормит ребёнка вечером, не может думать о том, как будет жить через 30 лет», — говорит экономист.
Эксперты IPRE считают, что переход к накопительной пенсионной системе в Молдове должен быть плавным и поэтапным, при котором:
граждане младше 35 лет будут участвовать в новой системе автоматически;
граждане от 35 до 45 лет получат право добровольного участия;
лица старше 45 лет сохранят нынешнюю модель, без риска изменения условий.
Это позволит снизить бюджетную нагрузку в первые годы и одновременно заложить основу для будущего, в котором пенсии не будут зависеть исключительно от демографической пирамиды — соотношения работников и пенсионеров.
По мнению экспертов, ни одна реформа не даст результата, если за ней не стоит живая, работающая экономика. Пока в Молдове не появятся инвестиции, новые рабочие места и зарплаты, позволяющие не только выживать, но и думать о будущем, пенсионная система будет производить бедность, а не защиту.
Без справедливой зарплатной политики, учёта сложности труда и разумного баланса между минимальной, средней и максимальной пенсиями — система не только несправедлива, но и неустойчива. Эксперты в один голос говорят, что старость не должна быть битвой за выживание. Она должна быть временем, когда государство возвращает людям то, что они отдавали десятилетиями.
Автор: Инна Гургурова
Данный материал был подготовлен при финансовом содействии Европейского Союза в рамках проекта «Поддержка независимых СМИ и достоверной информации в Молдове» (SIMR), который реализуется организациями ERIM и CU SENS. Содержание и мнения, выраженные в данном материале, принадлежат исключительно авторам.
Поддержите редакцию BAStv, подписавшись на нас на платформе Patreon либо делая перечисления через PayPal! Это поможет нам и дальше создавать для вас интересные и полезные материалы, оставаясь независимым медиа.
Профсоюзы Молдовы выступают с призывом к женщинам-депутатам остановить повышение пенсионного возраста для женщин до 61 года. 28 февраля Женская комиссия CNSM приняла обращение к Платформе женщин-депутатов, поддержав позицию профсоюзов и предложив ввести мораторий на дальнейшее увеличение пенсионного возраста.
Согласно Закону № 156/1998, с 1 июля 2024 года пенсионный возраст женщин составит 61 год при полном страховом стаже в 34 года. Каждый год с 1 июля он будет увеличиваться на шесть месяцев. Если мораторий не будет введён, с 1 июля 2025 года женщины смогут выйти на пенсию в возрасте 61 года и 6 месяцев, а к 2026 году – в 62 года.
В своём обращении Женская комиссия CNSM ссылается на анализ пенсионных возрастов в странах ЕС, где он варьируется от 60 до 63 лет. В этих странах продолжительность жизни женщин в возрасте 65 лет выше, чем в Молдове, а состояние здоровья — лучше. В связи с этим профсоюзные активистки призывают депутатов поддержать законодательные инициативы, направленные на сохранение пенсионного возраста на нынешнем уровне.
Кроме того, Женская комиссия обсудила участие CNSM в Национальном профсоюзном форуме «Социальная синергия», который состоится 28 марта в комплексе «Arena Chișinău». Вице-председатель CNSM Лилия Франц сообщила, что мероприятие будет проходить с 10:00 до 15:00–15:30. В рамках форума будет организована площадка, посвящённая гендерному равенству, а также представлены баннеры лидеров, Институт труда и Медицинский консультационно-диагностический центр профсоюзов.
На форуме примут участие профсоюзные лидеры, социальные партнёры, представители министерств, НПО, бизнеса и парламента. Окончательные организационные вопросы будут обсуждены на заседании Конфедерального комитета CNSM 20 марта.
Также, 4 апреля CNSM проведёт мероприятие «В здоровом теле – здоровый дух», приуроченное к Всемирному дню здоровья 7 апреля. В нём примут участие психологи, диетологи и врачи, как сообщила председатель Женской комиссии.
Мы и наши партнеры используем технологии, такие как cookie, для хранения информации на устройстве и/или доступа к ней. Согласие позволяет обрабатывать персональные данные, например сведения о просмотре страниц или уникальные идентификаторы на этом сайте, и показывать персонализированную или неперсонализированную рекламу. Отказ или отзыв согласия может повлиять на отдельные необязательные функции и сервисы.
Ниже можно дать согласие или выбрать отдельные цели и поставщиков. Ваш выбор применяется только к этому сайту. Вы можете в любой момент изменить настройки и отозвать согласие с помощью элементов управления в политике cookie или кнопки настроек cookie внизу экрана.
Необходимые
Всегда активны
Работа сайта, безопасность и сохранение вашего выбора. Не включают аналитику посещений или рекламу.
Предпочтения
Необязательные настройки просмотра. Не включают статистику или рекламу.
Статистика
Google Analytics измеряет использование сайта только с согласия. Рекламные функции и Google Signals отключены в интеграции сайта.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Внешний контент и маркетинг
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
