Рубрики
Актуально В Молдове

Новые правила занятости: в Молдове расширят поддержку безработных и молодежи

Парламентская комиссия по социальной защите, здравоохранению и семье поддержала законопроект, предусматривающий ряд изменений в сфере занятости населения и социальной поддержки безработных.

Документ, разработанный Министерством труда и социальной защиты, направлен на приведение национального законодательства в соответствие с европейскими нормами и расширение возможностей трудоустройства для граждан.

Одним из ключевых нововведений станет сохранение пособия по безработице для граждан, которые отправляются искать работу в страны Европейского союза, Европейской экономической зоны или Шенгенского пространства. Выплаты смогут сохраняться в течение трех месяцев.

Законопроект также предусматривает дополнительные меры поддержки для приграничных работников и расширяет доступ иностранных граждан к услугам Национального агентства занятости населения.

Для безработных, желающих открыть собственное дело, предлагается упростить процедуру получения государственных субсидий. Поддержку смогут получить те, кто создаст как минимум одно рабочее место.

Кроме того, изменения затронут систему профессионального обучения. Ваучеры на обучение можно будет использовать не только для формального, но и для неформального образования.

Отдельное внимание уделено молодежи. Минимальный возраст для регистрации в качестве безработного предлагается снизить с 16 до 15 лет. Также планируется расширить категорию молодых людей, не работающих и не обучающихся (NEET), с нынешних 15–29 лет до 15–34 лет.

В ближайшее время законопроект будет вынесен на рассмотрение парламента в первом чтении.

Рубрики
Актуально В Молдове

1 июня — нерабочий праздничный день: что важно знать жителям Молдовы

1 июня в Молдове будет официальным выходным днем по случаю Международного дня защиты детей. Об этом напомнили в Министерстве труда и социальной защиты. Праздник был включен в список официальных нерабочих дней в 2023 году.

В ведомстве уточнили, что в праздничные дни допускается работа предприятий, деятельность которых невозможно приостановить по техническим или производственным причинам, а также служб, обеспечивающих обслуживание населения. Также могут выполняться срочные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

При этом к работе в праздничный день запрещено привлекать сотрудников младше 18 лет, а для отдельных категорий работников требуется письменное согласие.

Кроме того, работодатели имеют право переносить рабочие и выходные дни для более удобной организации отдыха сотрудников после консультаций с представителями трудового коллектива.

Рубрики
Актуально В Молдове

В Молдове дети с ограниченными возможностями будут ежегодно получать по 3000 лей

Начиная с этого года в Молдове дети с ограниченными возможностями будут получать ежегодную финансовую помощь в размере 3000 лей. Выплата будет предоставляться к 1 июня и будет начисляться автоматически, без необходимости подачи заявлений.

Соответствующая законодательная инициатива была поддержана Министерством труда и социальной защиты. Как отметили власти, новая мера направлена на поддержку семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями, независимо от места проживания и социального положения.

По словам министра труда и социальной защиты Натальи Плугару, механизм предоставления помощи будет максимально простым и доступным, без лишней бюрократии и дополнительных обращений со стороны родителей.

Ожидается, что ежегодную выплату будут получать более 13 тысяч детей в возрасте до 18 лет.

В настоящее время в Молдове уже действует ряд мер социальной поддержки для лиц с ограниченными возможностями. Среди них — государственные социальные пособия, выплаты по уходу, компенсации транспортных расходов, а также услуги персональной помощи, мобильных команд и специализированных центров поддержки.

Власти также работают над Национальной программой социальной инклюзии лиц с ограниченными возможностями на 2026–2030 годы, которая предусматривает дальнейшее развитие системы социальной защиты и повышение доступности социальных услуг для детей и взрослых с ограниченными возможностями.

Рубрики
Актуально В Молдове

В Молдове хотят ввести ответственность за нарушение принципа равной оплаты труда

В Молдове ужесточат контроль за соблюдением принципа равной оплаты труда. Власти готовят изменения, которые предусматривают ответственность работодателей за необоснованную разницу в зарплатах.

Речь идет о законодательных поправках, направленных на приведение национальных норм в соответствие с требованиями Европейского союза. Как сообщает logos-press.md, работодателей могут начать наказывать за нарушение принципа «равная оплата за равный труд или труд равной ценности».

Государственный секретарь Министерства труда и социальной защиты Михай-Габриел Чобану заявил, что проект закона уже подготовлен в черновом варианте при участии экспертов ЕС. Сейчас документ проходит этап консультаций с бизнесом, представителями гражданского общества и социальными партнерами. Ожидается, что его внесут в парламент до ноября этого года. Поправки затронут Трудовой кодекс и Кодекс о правонарушениях.

По словам Чобану, в целом законодательство Молдовы уже близко к европейским стандартам, однако остаются важные пробелы. В частности, пока не предусмотрены реальные санкции за нарушение принципа равной оплаты, а также отсутствуют четкие механизмы определения так называемого «труда равной ценности».

«В 2025 году уже проводились консультации. По крайней мере, крупные компании заявили, что у них разница в зарплатах не более 5%. Они говорят, что у них есть программное обеспечение для управления человеческими ресурсами, которое очень легко рассчитывает различия между зарплатами. Однако в целом в Республике Молдова пока отсутствуют механизмы для расчета ценности труда», — отметил Чобану на парламентских слушаниях.

В рамках реформы рассматриваются различные европейские практики. Среди них — испанская модель, где критерии оценки труда формируются коллективно, и швейцарский подход, основанный на экономическом регрессионном анализе. На данный момент Молдова сотрудничает с Международной организацией труда, которая разрабатывает методику оценки функций, чтобы помочь работодателям корректно определять стоимость труда.

Параллельно власти готовят и другие изменения в Трудовой кодекс. Один из проектов предусматривает дополнительные гарантии для беременных женщин. В частности, предлагается засчитывать время, потраченное на медицинские консультации во время беременности, как рабочее.

Как уточняется, пакет изменений уже согласован на национальном уровне. В ближайшие недели его направят в Европейскую комиссию. Обсуждение реформ запланировано на 22 апреля в рамках заседания Комиссии по коллективным переговорам.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

Размер минимальной зарплаты в Молдове хотят определять по стандартам ЕС

Власти Молдовы готовят реформу минимальной заработной платы, основанную на европейских стандартах. Уже в этом году в национальное законодательство планируют перенести директиву ЕС, которая рекомендует устанавливать минимальную зарплату на уровне около 50% средней по экономике.

Как сообщил Михай-Габриел Чобану, европейская директива не определяет фиксированный размер минимальной оплаты труда, однако предлагает ориентироваться именно на такой показатель.

По словам чиновника, этот уровень станет отправной точкой для переговоров между правительством, работодателями и профсоюзами.

В рамках реформы власти намерены подготовить отдельный законопроект, который позволит включить европейские нормы в молдавское законодательство. После этого планируется разработать трехсторонний план с участием социальных партнёров, чтобы расширить охват коллективных переговоров.

Сейчас коллективные переговоры охватывают около 38,5% работников. Власти рассчитывают увеличить этот показатель и распространить подобный механизм на большее число отраслей.

В Министерство труда подчёркивают, что уровень минимальной зарплаты зависит не только от решений властей, но и от состояния экономики. Важную роль играют занятость населения, производительность труда и возможности работодателей.

Михай-Габриел Чобану отметил, что бизнесу важно иметь возможность планировать расходы на несколько лет вперёд, поэтому повышение минимальной зарплаты должно происходить постепенно и быть экономически устойчивым.

С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в Молдове составляет 6300 леев. Это примерно на 15% больше, чем годом ранее, и более чем в два раза выше уровня 2021 года.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

Январские компенсации за отопление: сколько домохозяйств получат помощь и в каком размере

Министерство труда и социальной защиты объявило о начале выплат компенсаций за отопление за январь. Переводы стартовали 9 февраля и будут зачисляться на банковские карты получателей. С 10 февраля компенсации можно получить наличными в почтовых отделениях по всей стране при предъявлении удостоверения личности.

В январе помощь получат 621 873 домохозяйства — это около 1,24 млн человек, что на 3534 домохозяйства больше по сравнению с декабрем.

Наибольшее число компенсаций предусмотрено для домохозяйств, использующих твердое топливо — 292 642. Далее следуют потребители природного газа (174 529 домохозяйств), тепловой энергии (109 495) и электроэнергии (45 208). Около 53% всех получателей имеют право на максимальный размер компенсации.

Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару подчеркнула, что правительство продолжает поддерживать население не только прямыми выплатами, но и программами, направленными на повышение энергоэффективности домохозяйств и снижение их уязвимости в будущем.

Среди домохозяйств, имеющих право на компенсацию, — 404 044 пенсионера, 352 618 детей и подростков, 23 505 человек с ограниченными возможностями и 11 973 безработных.

Право на получение компенсации и её размер определяются с помощью информационной системы «Энергетическая уязвимость», которая применяет критерии соответствия и квалификации, используя данные из более чем 11 государственных баз и информационных систем.

Программа «Ajutor la contor» реализуется при технической поддержке Программы развития ООН (ПРООН) и правительства Италии.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

Жителей Молдовы предупреждают о мошенничестве с компенсациями «Ajutor la Contor»

Граждан предупреждают о новых попытках мошенничества, связанных с программой компенсаций «Ajutor la Contor». Поводом для обращения стали многочисленные сигналы от жителей о подозрительных телефонных звонках.

Неизвестные лица представляются сотрудниками программы и сообщают о якобы предстоящем переводе компенсаций. Под этим предлогом они пытаются узнать у людей персональные данные, в том числе IDNP (персональный код) и банковские реквизиты.

В Министерстве труда и социальной защиты подчеркнули, что государственные учреждения не запрашивают по телефону, через сообщения или ссылки такие данные и не ставят получение компенсаций в зависимость от их предоставления. Основная цель подобных звонков — незаконное получение личной информации для дальнейших мошеннических действий.

Жителям настоятельно рекомендуют соблюдать меры предосторожности:

  • не сообщать по телефону IDNP и данные банковской карты;
  • не вступать в разговор с подозрительными абонентами;
  • сообщать о подобных случаях на горячую линию — 0 8000 5000.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

С 2026 года в Молдове увеличится единовременное пособие при рождении ребенка

Власти Молдовы планируют повысить размер единовременной выплаты семьям при появлении ребенка на свет. Согласно проекту, предложенному Министерством труда и социального обеспечения, сумма пособия вырастет на 536 лей и достигнет 21 886 лей.

В документе отмечается, что размер помощи рассчитывается ежегодно и должен покрывать стоимость минимального набора для новорожденного за предыдущий год. Именно на основании этих данных формируется новый размер выплаты, который затем утверждается Правительством.

По прогнозам Министерства, в 2026 году выплату получат более 36 тысяч семей, что потребует около 802 млн лей из государственного бюджета.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

Почти 96 тысяч граждан запросили компенсацию за отопление в первый день регистрации

С 3 ноября в Молдове стартовала регистрация на получение компенсаций за энергоресурсы в новом отопительном сезоне 2025-2026 годов. Уже в первые сутки на платформе compensatii.gov.md подано 95 698 заявлений, сообщило Министерство труда и социальной защиты.

Из них 38 тысяч оформлены при помощи регистраторов, а сотрудники «зеленой линии» оказали консультации 2 573 гражданам.

Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару отметила, что компенсация будет рассчитываться индивидуально для каждой семьи с учетом доходов, числа членов семьи, их возраста, социального статуса и источника отопления. Проверка заявок завершится после 28 ноября, чтобы выплаты за ноябрь поступили своевременно.

Помощь будет предоставляться в денежной форме — на социальную карту, банковский счет или в почтовом отделении по удостоверению личности.

Программа «Ajutor la contor» действует уже четвертый год подряд и охватывает отопительный период с ноября по март. В прошлом сезоне финансовую поддержку получили более 760 тысяч домохозяйств, а общий бюджет составил 2,69 млрд лей, из которых 1,15 млрд предоставили международные партнёры, преимущественно страны ЕС.

Граждане, нуждающиеся в консультации, могут обратиться на бесплатную «зеленую линию» 0 8000 5000, которая работает с понедельника по пятницу, с 8:00 до 18:00.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

Министерство труда опровергло слухи о привлечении мигрантов из Ближнего Востока

Министерство труда и социальной защиты Молдовы опровергло информацию о якобы введенных изменениях в миграционную политику. Некоторые организации получили поддельное письмо, в котором говорилось о привлечении мигрантов из стран Ближнего Востока для компенсации оттока населения.

Как пишет stopfals.md, в фейковом письме утверждалось, что работодатели обязаны нанимать не менее 30% мигрантов и предоставлять им выходные на религиозные праздники.

Министр труда Алексей Бузу и пресс-служба Министерства заявили, что это письмо не соответствует действительности. Электронное сообщение было отправлено с домена, зарегистрированного недавно и не имеет отношения к Министерству.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Bалютный курс: 03 Ноя 2022
EUR : 19.0778 MDL-0,0938 ▼
USD : 19.2733 MDL-0,0227 ▼
RON : 3.8839 MDL-0,0181 ▼
RUB : 0.3132 MDL-0,0003 ▼
UAH : 0.5221 MDL-0,0004 ▼