Рубрики
Интересно Истории

Мифы и факты: заработки за границей — действительно ли уехавшие живут лучше?

Для многих жителей Молдовы трудовая миграция стала частью повседневной жизни. Кто-то сам несколько лет работал за рубежом, кто-то ждёт возвращения близких, а у кого-то почти вся семья живёт между двумя странами. В разговорах о заработках за границей часто звучат категоричные утверждения: «Там всегда платят больше», «В Молдове без зарубежных денег не прожить», «Кто уехал, обязательно вернётся богатым».

Но насколько эти представления соответствуют действительности?

В новой рубрике «Мифы и факты» мы решили проверить распространённые убеждения о трудовой миграции и сравнить их с официальной статистикой. Что на самом деле означает более высокая зарплата за рубежом? Что статистика говорит о доходах жителей Молдовы и роли зарубежных переводов? И гарантирует ли несколько лет работы за границей большие накопления?

Мы не будем спорить на уровне личных историй – ведь опыт каждого мигранта индивидуален. Вместо этого посмотрим на цифры и официальные экономические показатели, чтобы понять, какие распространённые представления подтверждаются данными, а на какие статистика не даёт однозначного ответа.

Три мифа – три вопроса, которые мы зададим жителям на улицах, а затем сопоставим их ответы с официальной статистикой.

1. Миф: «Если человек работает за границей, он обязательно живёт лучше, чем в Молдове»

В Молдове давно существует представление, что отъезд на заработки автоматически означает более высокий уровень жизни. Более высокая зарплата в другой стране действительно может дать человеку больше финансовых возможностей. Но сама по себе сумма зарплаты ничего не говорит о том, сколько денег остаётся после аренды жилья, питания, транспорта, налогов и других расходов.

Кроме того, условия жизни мигрантов очень разные: кто-то работает по квалификации и получает хорошую зарплату, а кто-то соглашается на временную или низкооплачиваемую работу. Поэтому сравнивать исключительно зарплаты в Молдове и за рубежом некорректно.

«Правда ли, что уехавшие за границу граждане Молдовы всегда имеют более высокий уровень жизни?»

По данным Национального бюро статистики Молдовы, в первом квартале 2026 года среднемесячная валовая зарплата составляла 15 987 лей. При этом разница между сферами была значительной: в сельском, лесном и рыбном хозяйстве средняя зарплата составляла около 10,2 тысячи лей, а в сфере информации и коммуникаций — более 39 тысяч.

За рубежом номинальные суммы могут быть значительно выше. При этом важно учитывать, что национальные статистические службы используют разные определения и методики расчёта заработка, поэтому приведённые показатели дают представление о масштабе доходов, но не являются полностью сопоставимыми.

По данным Главного статистического управления Польши, средняя валовая зарплата в секторе предприятий в I квартале 2026 года составила 9,3 тысячи злотых, или примерно 2,16 тысячи евро в месяц по курсу конца марта.

Национальный институт статистики Испании сообщает, что в первом квартале средние затраты непосредственно на заработную плату (wage cost) составляли 2,4 тысячи евро на работника в месяц. Полные расходы работодателя на труд были выше и составляли 3,3 тысячи евро.

По пересмотренным предварительным данным Центрального статистического управления Ирландии, средний заработок в I квартале 2026 года составлял чуть более 1 тысячи евро в неделю.

Но сравнивать только номинальные суммы заработка недостаточно. В разных странах отличаются налоги и социальные отчисления, а стоимость жилья, питания, транспорта и других повседневных расходов может существенно различаться.

Поэтому по одним только размерам зарплат нельзя сделать вывод, что после переезда из Молдовы уровень жизни обязательно становится выше. У кого-то более высокий заработок действительно расширяет финансовые возможности, но результат зависит в том числе от налогов, стоимости жилья и других обязательных расходов.

Чтобы оценивать реальный уровень жизни, нужно смотреть не только на то, сколько человек зарабатывает, но и на располагаемый доход, стоимость жизни и покупательную способность этих денег.

2. Миф: «В Молдове невозможно прожить без работы за границей»

Этот миф особенно распространён в небольших городах и сёлах, где трудовая миграция стала частью повседневной жизни. Многие семьи годами получают деньги от родственников, работающих за рубежом, поэтому может возникать ощущение, что без заработков из-за границы в стране невозможно обеспечить нормальную жизнь.

Однако само наличие большого числа трудовых мигрантов не позволяет сделать вывод о том, что жители страны не могут обеспечивать себя без заработков за рубежом.

«Можно ли сегодня нормально жить в Молдове, не уезжая работать за границу?»

Официальная статистика не позволяет напрямую определить, что считать «нормальной жизнью»: это понятие субъективно и не является отдельным статистическим показателем. Однако данные БНС позволяют оценить, из каких источников жители страны получают доходы и на что их расходуют.

В 2025 году средний располагаемый доход населения составлял 5767 леев на человека в месяц.

На заработную плату приходилось 55,4% совокупных располагаемых доходов населения. Социальные выплаты составляли 21,5%, доходы от самостоятельной деятельности — 12,2%, а денежные переводы из-за границы — 7,2%.

Эти данные показывают, что зарубежные переводы имеют значение для доходов жителей Молдовы, но не являются крупнейшей статьёй располагаемых доходов населения в целом. Самую большую долю составляет заработная плата.

При этом уровень доходов заметно отличается в зависимости от места проживания. В 2025 году располагаемые доходы жителей городов в среднем были в 1,7 раза выше, чем доходы населения сельской местности.

 

Различается и структура расходов. В среднем по стране потребительские расходы в 2025 году составляли 4995,5 лея на человека в месяц. Самая крупная статья расходов — продукты питания и безалкогольные напитки, на которые приходилось 41% потребительских расходов. Ещё 16,2% составляли расходы на жильё, воду, электроэнергию, газ и другие виды топлива.

Таким образом, официальная статистика сама по себе не позволяет ответить, можно ли «нормально жить» в Молдове без работы за границей: для этого сначала потребовалось бы определить, какой уровень жизни считать нормальным. Однако данные БНС показывают, что денежные переводы из-за рубежа не являются главным источником располагаемых доходов населения в целом: в 2025 году их доля составляла 7,2%, тогда как на заработную плату приходилось 55,4%. При этом финансовые возможности домохозяйств существенно различаются, в том числе между городом и сельской местностью.

3. Миф: «Уехал за границу — значит обязательно вернёшься с большими деньгами»

У трудовой миграции есть ещё один распространённый стереотип: человек уезжает на несколько лет, много работает, экономит и обязательно возвращается с накоплениями, которых хватает на дом, автомобиль или собственный бизнес.

На практике результат миграции может быть совершенно разным. Кто-то действительно возвращается с накоплениями или инвестирует заработанные деньги в жильё и бизнес. Но часть доходов мигранта может уходить на повседневные расходы в стране пребывания, поддержку семьи или другие нужды. Поэтому сам факт работы за рубежом не позволяет определить, какую сумму конкретный человек сможет накопить.

«Правда ли, что человек, который несколько лет работает за границей, обязательно сможет накопить значительную сумму и улучшить своё материальное положение?»

Деньги, поступающие из-за границы, имеют большое значение для экономики Молдовы. Но статистика денежных поступлений не показывает, сколько конкретный мигрант смог накопить.

Согласно данным национального банка, в I квартале 2026 года жители Молдовы получили из стран Европейского союза 250,5 млн евро личных денежных переводов. Это составило 63,7% от общего объёма таких поступлений в страну. Всего за январь–март объём личных денежных переводов достиг 393,3 млн евро.

В этот показатель входят не только переводы между семьями, но и чистая оплата труда работников, а также личные и капитальные трансферты между домохозяйствами.

ЕС также оставался основным направлением денежных переводов из Молдовы за рубеж: 70,5% всех выплат по этой категории в первом квартале 2026 года пришлось на страны Европейского союза.

Данные БНС также показывают, что зарубежные переводы являются значимым, но не крупнейшим источником располагаемых доходов населения в целом. В 2025 году на них приходилось 7,2% совокупных доходов, тогда как на заработную плату — 55,4%.

Таким образом, официальные данные показывают значительный масштаб денежных поступлений из-за рубежа, но не подтверждают утверждение, что каждый человек после нескольких лет работы за границей обязательно возвращается с крупными накоплениями.

Результат зависит от конкретной ситуации: размера заработка, стоимости жизни в стране пребывания, расходов человека, объёма помощи семье и суммы, которую ему удаётся отложить. Поэтому формула «уехал работать за границу – значит обязательно вернулся богатым» является стереотипом, который нельзя подтвердить приведённой официальной статистикой.

Рубрики
Актуально В Молдове

Парламент утвердил новые правила пребывания иностранцев в Молдове

Парламент Молдовы принял во втором чтении закон, регулирующий въезд и проживание иностранцев из стран, не входящих в ЕС. Он разработан Министерство внутренних дел и вводит чёткое разделение пребывания на краткосрочное (до 90 дней) и долгосрочное (свыше 90 дней) — в зависимости от цели визита: работа, учёба, бизнес, воссоединение семьи или волонтёрство.

Одним из ключевых нововведений станет «карта резидента» — единый документ, который будут получать все иностранцы, находящиеся в стране на законных основаниях. Также вводятся обязательные требования: подтверждение доходов, наличия жилья и цели пребывания.

Закон предусматривает механизмы оценки рисков для национальной безопасности и процедуры выдворения в случае нарушений. Отдельный порядок будет действовать для жителей приднестровского региона.

Власти отмечают, что новые правила направлены на упрощение и цифровизацию процедур, а также на привлечение инвесторов и иностранных специалистов. При этом работодатели обязаны будут обеспечивать иностранным сотрудникам оплату труда не ниже, чем гражданам Молдовы на аналогичных должностях.

Закон вступит в силу в июне 2027 года. По официальным данным, в стране уже проживает более 21,5 тысячи иностранцев из примерно 130 государств.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Интересно Опросы

Миграция помогает финансово, но разделяет семьи. Результаты опроса BAStv

Миграция остается одной из ключевых социальных тем для Молдовы, напрямую влияя на жизнь тысяч семей. Согласно данным онлайн-опроса, проведенного редакцией BAStv, несмотря на финансовые преимущества работы за границей, социальная цена этого явления остаётся по-прежнему высокой. Люди получают поддержку в виде денежных переводов, но часто платят за это разлукой с близкими и ослаблением семейных связей.

Более половины респондентов (51,5%) отметили, что у них есть несколько родственников, живущих или работающих за границей. 27% имеют одного такого родственника. 21% опрошенных ответили, что не имеют близких за пределами страны.

По результатам опроса, чуть более 33% его участников видятся с родственниками, живущими за границей редко, не каждый год. 15% встречаются несколько раз в год. По 12% отметили, что видятся только по большим праздникам, таким как Пасха или Рождество и вообще не видятся лично с родными. 6% видятся раз в год. При этом 21% респондентов указали, что у них нет родственников за границей.

На вопрос, помогают ли семьям денежные переводы из-за рубежа 12% опрошенных заявили, что переводы являются важной частью семейного бюджета. Чуть более 27% получают деньги нерегулярно. Больше всего участников опроса (33%) ответили, что вообще не получает финансовой помощи от родственников за границей. Еще 18% отметили, что у них нет близких, работающих за рубежом.

Опрос также показал, что 45,5% респондентов не планируют уезжать на работу за границу. Чуть более 30% рассматривают такую возможность, а 12% уже имеют опыт работы за рубежом. Еще столько же опрошенных затруднились ответить.

На вопрос о влиянии миграции на семьи 48,5% участников опроса отметили, что работа за границей «помогает финансово, но разделяет семьи». При этом чуть более 30% считают, что всё зависит от конкретной ситуации. 15% респондентов уверены, что миграция приносит больше проблем, чем пользы. Еще 6% затруднились ответить на вопрос.

Напомним, в период пасхальных праздников редакция BAStv запустила онлайн-опрос на тему «Пасха и диаспора: как жизнь за границей влияет на семьи?». В нем приняло участие более 30 человек.

Автор: Инна Гургурова

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Интересно Опросы

Пасха и диаспора: как жизнь за границей влияет на семьи? Опрос недели

В период пасхальных праздников многие жители района Басарабяска и Молдовы в целом встречаются с родными, которые работают за границей, или получают от них финансовую поддержку. Для одних это редкие, но важные встречи, для других — постоянная связь на расстоянии.

Редакция BAStv предлагает узнать, какую роль играет диаспора в жизни семей сегодня: помогают ли переводы, как часто удаётся видеться и задумываются ли жители о работе за границей.

Автор: Людмила Топал

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

Молдова продлевает временную защиту для украинских беженцев

Правительство Республики Молдова приняло решение продлить срок временной защиты для украинских беженцев, прибывших из-за войны с Россией. Теперь этот статус будет действовать до 1 марта 2027 года.

Для тех, кто уже получил временную защиту, с 1 февраля по 30 апреля 2026 года будет введён новый электронный механизм продления — заявки можно будет подать онлайн. Это позволит обновлять данные о пребывании беженцев и более эффективно управлять ресурсами страны, а также поддерживать безопасность и работу системы убежища.

Министр внутренних дел Даниелла Мисаил-Никитин подчеркнула, что эти меры обеспечивают стабильность и предсказуемость для людей, которые живут и работают в Молдове, гарантируя им доступ к образованию, медицине и трудоустройству.

При подаче онлайн-заявки статус продлевается автоматически, и документ с временной защитой обновляется без необходимости личного визита. Проверить продление можно по QR-коду на обратной стороне удостоверения.

Если заявка не будет подана в срок, временная защита прекратится, однако возможность подачи новой заявки останется. Кроме того, все украинские подростки от 14 лет, получившие статус с 1 марта 2023 года, должны лично посетить Главное управление миграции для снятия отпечатков пальцев.

С марта 2023 года в Молдове временную защиту получили более 87 тысяч украинцев, из них около 20 тысяч — дети. В стране функционируют 18 центров временного размещения с общим местом для 1 111 человек, занято 82% мест.

Система временной защиты позволяет беженцам легально оставаться в Молдове, работать, учиться и получать медицинские и социальные услуги. Если человек добровольно покидает страну или отсутствует на территории Молдовы более 45 дней, статус временной защиты аннулируется.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

МИД Молдовы призывает граждан покинуть Израиль и Иран: опубликованы маршруты эвакуации и контакты для помощи

Министерство иностранных дел и европейской интеграции Республики Молдова обращается к гражданам, находящимся в Израиле и Иране, с настоятельной рекомендацией покинуть территорию этих стран в связи с обострением ситуации в регионе и нарастающим конфликтом между государствами.

Ведомство предупреждает, что поездки в указанные страны представляют собой высокий риск для жизни и безопасности, и настоятельно советует воздержаться от любых визитов в Израиль или Иран до нормализации обстановки.

Безопасный выезд из Израиля: маршруты и визовый режим:

Для граждан, находящихся на территории Израиля, доступны следующие наземные пункты пропуска:

  • Taba (Египет) — открыт круглосуточно
  • Yitzhak Rabin Crossing (Иордания) — работает с 08:00 до 20:00
  • Jordan River Crossing (Иордания) — с 09:00 до 16:00
  • Allenby Bridge (Иордания) — с 08:00 до 14:00

Обратите внимание на визовые требования:

  • Для въезда в Египет необходима виза. Её можно оформить заранее или, в некоторых случаях, получить на месте (на КПП Taba). Решение о выдаче принимает египетская сторона.
  • Для въезда в Иорданию также требуется виза, которую можно получить на границе. Однако иорданские власти могут отказать во въезде без объяснения причин. Рекомендуется иметь при себе наличные для оплаты визового сбора.

С актуальной информацией о тарифах на пересечение границы и режиме работы КПП можно ознакомиться на официальных сайтах соответствующих структур.

Контакты для граждан в Израиле:

Посольство Молдовы в Израиле
Адрес: Leonardo Da Vinci 21, Тель-Авив
📞 Экстренная линия (24/7): +972 52 778 9772
📩 Email: [email protected]
🌐 Сайт: israel.mfa.gov.md

Колл-центр МИД Молдовы:
📞 0 80 090 990 — бесплатно из Молдовы
📞 +373 22 23 20 02 / +373 22 188 000 — для звонков из-за границы
📩 Email: [email protected]
📱 Также можно обратиться через страницы МИД в соцсетях

Выезд из Ирана: 

В качестве маршрутов эвакуации могут быть использованы:

  • Пересечение границы с Турцией
  • Выезд через Армению

Важно: граница с Азербайджаном остаётся закрытой, а транзит через неё возможен только по индивидуальному разрешению.

Контакты для граждан в Иране:

Посольство Молдовы в Исламской Республике Иран (с резиденцией в Баку)
📞 Телефон для экстренной связи: +994 50 228 51 35
📩 Email: [email protected]

МИД Молдовы продолжает следить за развитием ситуации, находится в постоянном контакте с международными партнёрами и официальными структурами Израиля и Ирана для обеспечения максимально безопасной эвакуации и координации помощи.

Гражданам рекомендовано следить за официальными сообщениями, избегать неофициальных источников информации и строго соблюдать указания местных властей.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

В Молдове иностранцам будут снимать отпечатки пальцев при подаче на убежище и задержании на границе

Правительство Республики Молдова одобрило новый проект, предусматривающий обязательную дактилоскопическую регистрацию иностранных граждан, подающих прошение о международной защите, а также тех, кто был задержан при пересечении государственной границы.

Как отметила министр внутренних дел Даниела Мисаил-Никитин, эта мера направлена на усиление контроля, повышение уровня безопасности и более эффективное рассмотрение заявлений на предоставление убежища.

Снятие отпечатков пальцев позволит быстро идентифицировать личности, устранить риски путаницы, особенно в случаях использования фальшивых документов или нескольких удостоверений. Такой подход также поможет в борьбе с преступностью, если иностранный гражданин, находящийся в Молдове, причастен к противоправной деятельности.

Кроме того, система дактилоскопии будет интегрирована с общеевропейской базой данных EURODAC, что укрепит сотрудничество с Европейским союзом в сфере безопасности и миграционной политики.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

С 2026 года в Молдове начнётся выдача новых проездных документов, соответствующих стандартам ЕС

С 2026 года молдавские власти начнут выдачу современных проездных документов, соответствующих европейским стандартам безопасности. Проект поправок к закону о документах, удостоверяющих личность в национальной паспортной системе, был принят парламентом во втором чтении.

Новые проездные документы будут соответствовать техническим требованиям Международной организации гражданской авиации и нормам ЕС. Они будут оснащены передовой биометрией и унифицированными идентификационными кодами. Интеграция современных технологий идентификации обеспечит более высокий уровень безопасности личных данных получателей и предотвратит попытки подделки.

Согласно законодательной инициативе, разработанной Агентством государственных услуг в сотрудничестве с Министерством внутренних дел, часть информации в проездных документах будет представлена на румынском, английском и французском языках. Это позволит обеспечить международное признание документов.

Документы будут содержать собственноручную подпись, обязательную с 14 лет, а также биометрические данные владельца — изображение лица и отпечатки пальцев. Исключения предусмотрены для детей до 12 лет и лиц, у которых снятие отпечатков физически невозможно.

Срок действия проездных документов будет зависеть от возраста и статуса владельца. Для лиц без гражданства, беженцев и получателей гуманитарной защиты документы будут действительны от 3 до 10 лет. В случае, если снятие отпечатков пальцев временно невозможно, документ будет действителен один год.

Большинство удостоверяющих личность документов, включая проездные, будет выдавать Агентство государственных услуг. Документы для лиц без гражданства, беженцев и бенефициаров гуманитарной защиты будет оформлять Генеральный инспекторат по миграции Министерства внутренних дел.

Проездные документы будут предназначены для лиц, признанных апатридами, беженцами и получателями гуманитарной защиты в соответствии с законодательством о миграции и убежище.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Европа на ладони Наши проекты

Европа на ладони – Миграционная политика ЕС: между гуманизмом и безопасностью

Миграция — одна из самых острых тем для Европейского Союза. Как защитить свои границы и одновременно выполнять гуманитарные обязательства? Какие решения ЕС принимает в отношении беженцев и трудовых мигрантов? И какое место в этой большой картине занимает Молдова? В новом выпуске подкаста «Европа на ладони» с Алиной Морару мы обсуждаем: миграционную политику ЕС и её вызовы, роль Молдовы и молдавских граждан в миграционных процессах, трудности и возможности интеграции мигрантов в европейские общества, перспективы миграции в будущем.

Молдова и её граждане в ЕС

Перед тем как углубиться в общие вопросы миграционной политики, давайте рассмотрим, как миграция затрагивает Молдову. В 2025 году численность молдавских граждан, проживающих в странах Европейского Союза, продолжает расти. По данным последних исследований, более 800 тысяч молдаван живут в странах ЕС, особенно много их в Италии, Испании, Португалии и Франции.

Молдавские мигранты преимущественно занимаются трудовой деятельностью в сельском хозяйстве, строительстве и сфере услуг. Европейские страны стали для молдаван не только местом работы, но и вторым домом. Миграция играет важную роль для экономики всей Молдовы, ведь отправленные домой деньги, или так называемые деньги от мигрантов, составляют значительную часть дохода тысяч семей.

Но миграция имеет и свою тёмную сторону. Не все молдаване, живущие в ЕС, находят идеальные условия для жизни. В некоторых странах они сталкиваются с трудностями интеграции, языковыми барьерами и иногда с дискриминацией. Тем не менее, ЕС продолжает работать над тем, чтобы мигранты могли чувствовать себя комфортно и безопасно.

Где проходит граница между безопасностью и гуманизмом?

Миграция в Европу — это не новый процесс, но кризис 2015 года поставил ЕС перед огромным вызовом. Миллионы людей, бегущих от войны, насилия и бедности, стали стремиться в Европу в поисках безопасности и лучшей жизни. Это привело к кризису, когда страны Евросоюза начали спорить, кто и сколько мигрантов должен принимать.

С одной стороны, страны должны обеспечивать безопасность своих граждан и контролировать границы. С другой — ЕС не может игнорировать свои международные обязательства и должен принимать беженцев, особенно в условиях гуманитарных катастроф. Это настоящий вызов, который Европа пытается решить уже много лет.

Как ЕС распределяет беженцев?

Как же ЕС решает, кто и сколько мигрантов должен принимать? Одним из способов является система квот, когда каждая страна-член ЕС обязана принять определённое количество беженцев. Но эта система не всегда работает гладко. Множество стран не согласны с тем, что они должны принимать мигрантов, и выступают против обязательных квот. Германия и Франция, например, приняли на себя большую часть нагрузки, а другие страны делают это менее охотно.

Так как же распределяется ответственность? ЕС старается учитывать экономическую ситуацию в каждой стране, их готовность и возможности принять мигрантов. Однако проблемы с распределением остаются, и необходимо искать новые способы решения этого вопроса.

Трудовая миграция: как работает система ЕС?

Не только беженцы волнуют Европу. Есть и трудовые мигранты — те, кто приезжает в ЕС не из-за бедствий, а ради лучшей жизни и работы. В ЕС есть система, которая помогает регулировать то, кто и как может работать в странах-членах данного союза.

Для граждан стран, не входящих в ЕС, существуют специальные разрешения на работу, и не всем мигрантам удаётся попасть на рынок труда. Но если ты квалифицированный специалист, шансы на успешную интеграцию намного выше.

Интеграция мигрантов: сложности и возможности

Одной из главных проблем остаётся интеграция мигрантов в общество. Мигранты сталкиваются с множеством трудностей: языковыми барьерами, культурными различиями и, конечно, с экономическими трудностями. В некоторых странах ЕС процесс интеграции проходит гладко, но в других — возникают серьёзные проблемы, включая рост ксенофобии и изоляции мигрантов.

ЕС активно работает над созданием программ, которые помогают мигрантам освоиться: учат языкам, проводят курсы для профессиональной подготовки, дают возможность адаптироваться в новой среде. Но, к сожалению, не всегда хватает ресурсов, чтобы решить эти проблемы на глобальном уровне.

Что нас ждёт в будущем?

Миграционные потоки в Европу становятся всё более сложными и разнообразными. С каждым годом ЕС сталкивается с новыми вызовами: как контролировать миграцию, как защитить границы, не нарушив прав мигрантов, и как обеспечить интеграцию тех, кто остаётся.

Европейские страны будут продолжать искать способы эффективного управления миграцией, при этом стремясь сохранить безопасность, стабильность и гуманитарные обязательства.

Заключение

Миграционная политика ЕС — это сложная задача, которая требует взвешенного подхода. ЕС балансирует между безопасностью своих граждан и гуманитарными обязательствами, и хотя решения не всегда простые, важно помнить, что миграция — это часть глобальных процессов, требующих солидарности и взаимопонимания.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Рубрики
Актуально В Молдове

Анализ рынка труда: самые востребованные профессии и зарплаты в 2025 году

Национальное агентство занятости населения опубликовало список 100 самых высокооплачиваемых вакансий по состоянию на 17 февраля текущего года. Анализ данных показывает, что наиболее востребованными остаются специалисты в строительстве, транспорте, промышленности и IT-сфере. Однако уровень заработных плат сильно отличается в зависимости от города, квалификации и специфики работы. В городе Басарабяска лишь одна вакансия вошла в ТОП-100 самых высокооплачиваемых: о ней заявило предприятие «Temіrzhol Zhondeu» SRL.

Мы изучили список и подготовили развернутый обзор самых горячих вакансий с детализацией по сферам деятельности, регионам и уровню оплаты.

Какие специалисты сейчас нужны больше всего:

Сразу несколько сфер демонстрируют повышенный спрос на работников:

Строительство и ремонт

Это крупнейший сегмент по количеству открытых позиций. Строительные компании активно ищут:

  • Плотников и каменщиков – около 30 вакансий с оплатой до 20 000 MDL.
  • Штукатуров, бетонщиков и кузнецов – более 40 с окладом 15 000–20 000 MDL.
  • Менеджеров строительных площадок – около 20 вакансий с зарплатой до 22 000 MDL.

Транспорт и механика

Вторая по востребованности отрасль. Работодатели готовы принять сотни сотрудников:

  • Водители троллейбусов – 269 мест с оплатой до 16 900 MDL.
  • Водители такси –180 вакансий по 16 100 MDL.
  • Автомеханики, слесари и автоэлектрики – в общей сложности более 30 вакансий с оплатой от 15 000 до 20 000 MDL.

IT и инженерия

Высококвалифицированные специалисты остаются одними из самых высокооплачиваемых:

  • Программисты – до 25 000 MDL («ADENS GRAFIK SRL», Кишинев).
  • DevOps-инженеры – 16 000 MDL («АМДАРИС SRL»).
  • Инженеры-конструкторы – около 5 вакансий до 24 000 MDL.

Медицина

Несмотря на важность профессии, зарплаты врачей пока отстают от технических специалистов:

  • Врачи-специалисты – несколько вакансий от 15 000 до 20 900 MDL.
  • Врачи семейной медицины –  8 вакансий с окладом 15 800–17 800 MDL.
  • Главный врач пенитенциарного учреждения – 1 вакансия с окладом 19 500 MDL.

Полиция и армия

О большом количестве вакансий заявили и государственные структуры:

  • Генеральный инспекторат полиции – 100 вакансий с зарплатой до 15 454 MDL.
  • Генеральный штаб Национальной армии – также 100 вакансий с зарплатой до 15 000 MDL.
Лидеры по уровню зарплат:
  • Абсолютный рекорд по оплате –35 000 MDL. Эту сумму предлагает компания «DLR Metal-Construct SRL» (Стрэшень) специалистам по металлообработке.
  • Строительство: 33 500 MDL получат формовщики бетонных конструкций в «ОЗКА Конструкция SRL» (Хынчешть), требуется 10 специалистов.
  • Водители: 25 000 MDL предлагает компания «ICS LAPMOL SRL» (Кэлэраш).
  • IT-специалисты: зарплата программистов достигает 25 000 MDL («ADENS GRAFIK SRL», Кишинев).
  • Инженеры и управленцы: главные геодезисты, менеджеры по качеству и инженеры-конструкторы могут рассчитывать на 22 000–24 000 MDL.
Города-лидеры по количеству вакансий:
  • Кишинев – более 60% всех позиций. Здесь сосредоточены IT-компании, строительные фирмы, государственные учреждения и логистические компании.
  • Хынчешть – второй по количеству вакансий город, где предлагаются рабочие места в строительстве, промышленности и транспортной сфере.
  • Бэлць, Стрэшень, Чимишлия, Единец – значительное число вакансий в промышленности, транспорте и сельском хозяйстве.

В городе Басарабяска лишь одна вакансия вошла в ТОП-100 самых высокооплачиваемых: RPN «Temіrzhol Zhondeu» SRL готово принять на работу инженера по охране труда с зарплатой до 18 000 MDL.

Интересные тенденции рынка труда

Проблема нехватки кадров 

Несмотря на высокий спрос, многие вакансии остаются незакрытыми. Основные причины: нехватка квалифицированных кадров, отсутствие необходимых сертификатов, низкий интерес к физически тяжелому труду.

Зарплаты растут, но не везде

За последний год зарплаты выросли в строительстве и IT, но в социальной сфере (медицина, образование) рост остается минимальным.

Кадровый кризис в транспорте

Почти 500 открытых позиций для водителей, что свидетельствует о дефиците рабочих рук в этой сфере.

Эксперты отмечают, что в ближайшие годы рынок труда будет зависеть от внешней миграции, автоматизации рабочих процессов и внедрения новых технологий.

Автор: Ирина Лысенко

Поддержите редакцию BAStv, подписавшись на нас на платформе Patreon либо делая перечисления через PayPal! Это поможет нам и дальше создавать для вас интересные и полезные материалы, оставаясь независимым медиа.

Подписывайтесь на наши социальные сети: TelegramYouTubeFacebook и Instagram. Здесь мы публикуем новости кратко и наглядно!

Bалютный курс: 03 Ноя 2022
EUR : 19.0778 MDL-0,0938 ▼
USD : 19.2733 MDL-0,0227 ▼
RON : 3.8839 MDL-0,0181 ▼
RUB : 0.3132 MDL-0,0003 ▼
UAH : 0.5221 MDL-0,0004 ▼