Polițiștii din Basarabeasca, în colaborare cu angajații Inspectoratului General de Carabinieri (IGC), au desfășurat, la data de 18 decembrie 2025, acțiuni speciale orientate spre prevenirea și combaterea cultivării, păstrării și consumului de substanțe stupefiante. În urma perchezițiilor, oamenii legii au documentat un caz ce vizează doi membri ai aceleiași familii, tată și fiu, testați pozitiv la consumul de substanțe stupefiante.
Potrivit informațiilor furnizate de Poliția Republicii Moldova, în cadrul perchezițiilor efectuate la domiciliul unui bărbat în vârstă de 42 de ani și al fiului acestuia, în vârstă de 20 de ani, au fost depistate și ridicate mai multe dispozitive utilizate pentru consumul de droguri, precum și o substanță vegetală de culoare verde, presupusă a fi marijuana. Cei doi bărbați au fost supuși testării pentru consumul de substanțe stupefiante, iar rezultatele obținute au indicat prezența acestora în organism.
Reprezentanții poliției reiterează importanța implicării cetățenilor în prevenirea fenomenului infracțional și îndeamnă populația să semnaleze orice activitate ilegală, apelând la numărul 112.
Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.
„Retrospectiva săptămânii” – o secțiune în care publicăm cele mai importante știri apărute pe site-ul nostru în ultimele 7 zile. Acest lucru te va ajuta să fii mereu la curent și să nu ratezi nimic important pentru tine.
Proteste în instituțiile de învățământ din Republica Moldova: cadrele didactice au ridicat foi albe și au cerut salarii mai mari
Pe data 16 decembrie, mii de cadre didactice din întreaga țară au participat la o acțiune de protest la locul de muncă, cerând majorări salariale și condiții echitabile în sistemul educațional. Protestul a fost organizat în contextul examinării proiectului Legii Bugetului pentru 2026, moment ales de sindicate pentru a transmite un semnal de alarmă către guvernare: „Educația nu poate fi ignorată!”. Detalii aici.
Avertizorii de integritate în Republica Moldova: între lege și realitatea din comunități
Deși legislația Republicii Moldova prevede mecanisme clare de protecție pentru avertizorii de integritate, realitatea din comunitățile locale rămâne plină de provocări. Participanți din mai multe raioane, implicați recent în ateliere dedicate integrității și eticii la nivel local, organizate de Transparency International-Moldova, spun că sesizarea neregulilor rareori este o opțiune reală din cauza fricii, a lipsei de încredere în instituții și a dimensiunii reduse a colectivelor. Oamenii recunosc importanța avertizorilor pentru o societate integră și susțin că schimbarea este posibilă dacă mecanismele de raportare vor fi aplicate corect, iar cultura integrității va fi consolidată la nivel de comunitate. Aflați mai mult.
(FOTO) Dimitrovca și Srațimir își consolidează relațiile de cooperare: delegația bulgară, în vizită la Cimișlia
Relațiile dintre satul Dimitrovca din orașul Cimișlia și satul Srațimir din regiunea Silistra, Bulgaria, se consolidează odată cu semnarea oficială a Acordului de cooperare dintre cele două localități. În acest context, o delegație din Srațimir, condusă de primarul Radoslav Stoianov, a efectuat o vizită de lucru la Cimișlia și la Dimitrovca, pentru a discuta cu locuitorii despre oportunitățile de colaborare și direcțiile de dezvoltare comună. Mai multe detalii.
Blocurile modernizate ale SR Cimișlia au fost inaugurate: investiție de 2,7 milioane lei pentru condiții mai bune în sistemul medical
Blocurile Unității de Primiri Urgente și cele curativ‑chirurgicale ale Spitalului Raional Cimișlia au fost oficial inaugurate, după finalizarea unui amplu proiect de modernizare a clădirilor, finanțat integral de Compania Națională de Asigurări în Medicină (CNAM). Investiția, în valoare de 2,7 milioane de lei, vizează creșterea eficienței energetice a clădirii și îmbunătățirea condițiilor pentru pacienți și pentru personalul medical. Detalii aici.
Gest de solidaritate la Cimișlia: echipajul Direcției Patrulare Sud a intervenit pentru a ajuta o familie aflată în dificultate în trafic
O imagine surprinzând un agent de patrulare aplecat lângă un automobil, încercând să repare roata acestuia, a atras atenția internauților și a generat numeroase reacții pe rețelele de socializare. Potrivit Poliției Republicii Moldova, polițiștii Direcției Patrulare Sud au intervenit în raionul Cimișlia, în apropierea localității Sagaidacul Nou, pentru a oferi sprijin unei familii aflate în dificultate în trafic. Aflați mai mult.
Șeful IP Basarabeasca, Sergiu Plop: „Poliția înseamnă responsabilitate, încredere și oameni”
Pentru șeful Inspectoratului de Poliție Basarabeasca, Sergiu Plop, meseria de polițist nu este doar o funcție, ci o alegere asumată și un angajament zilnic față de oameni și comunitate. De-a lungul anilor, munca sa a fost ghidată de ideea că siguranța publică începe cu responsabilitatea fiecărui angajat îmbrăcat în uniformă. Mai multe detalii.
(FOTO) Jocurile Olimpice Raionale ale Juniorilor 2025 au reunit zeci de tineri sportivi din Cimișlia
Sala de sport a Liceului Teoretic „Mihai Eminescu” din Cimișlia a reunit, în acest weekend, zeci de sportivi din localitățile raionului. Tinerii s-au întrecut la probele de volei feminin și minifotbal din cadrul Jocurilor Olimpice Raionale ale Juniorilor, ediția 2025, demonstrând talent, disciplină și performanță sportivă. Detalii aici.
Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.
Pentru șeful Inspectoratului de Poliție Basarabeasca, Sergiu Plop, meseria de polițist nu este doar o funcție, ci o alegere asumată și un angajament zilnic față de oameni și comunitate. De-a lungul anilor, munca sa a fost ghidată de ideea că siguranța publică începe cu responsabilitatea fiecărui angajat îmbrăcat în uniformă.
„Întotdeauna am fost atras de un serviciu care implică protejarea legii și siguranța publică. Este important să înțelegi că viața și bunăstarea oamenilor depind de acțiunile tale”, spune comisarul.
El recunoaște că această profesie cere mult mai mult decât cunoștințe – cere onestitate, curaj și devotament.
În activitatea zilnică a Poliției, valorile sunt esențiale. Sergiu Plop vorbește despre legalitate, disciplină, responsabilitate și respect reciproc ca despre niște repere fără de care instituția nu poate funcționa eficient.
„Aceste principii stau la baza muncii noastre zilnice și ne ajută să luăm decizii informate, să acționăm coordonat și să menținem încrederea societății civile în poliție”, subliniază el.
Anii de experiență l-au învățat cât de important este calmul în situații-limită.
„Experiența, autocontrolul, capacitatea de a analiza situația și de a lua decizii fără emoții sunt esențiale. Este important să-ți păstrezi calmul, să ai încredere în pregătirea ta profesională și în echipă, să înțelegi că siguranța celorlalți depinde de calmul tău și echipa ta”, explică comisarul, adăugând că siguranța cetățenilor depinde adesea de reacțiile polițiștilor.
Un aspect important al activității sale este lucrul cu tinerii angajați. Adaptarea lor în sistem se face prin mentorat, dialog și exemplu personal.
„Este important ca tinerii angajați să se simtă sprijiniți, să dobândească cunoștințe practice și să știe că munca lor este apreciată. Îi ajutăm să se dezvolte, le explicăm responsabilitățile profesiei și le cultivăm atitudinea corectă față de serviciu”, afirmă Sergiu Plop.
Foto: Sergiu Plop
Conducerea unui inspectorat înseamnă presiune constantă și decizii dificile.
„Aceasta este o mare responsabilitate și un stres constant. Fiecare decizie trebuie să fie atentă, legală și luată la timp. Un manager trebuie să vadă imaginea de ansamblu, să aibă încredere în subordonații săi și, simultan, să controleze procesele, înțelegând că siguranța cetățenilor depinde de aceasta”, spune el cu sinceritate.
Cele mai mari satisfacții vin, însă, din rezultatele echipei. Momentele în care polițiștii previn infracțiuni, salvează vieți sau primesc mulțumiri din partea cetățenilor sunt cele care dau sens muncii depuse.
„Sunt deosebit de mândru de cazurile în care ofițerii acționează profesional în condiții dificile, previn infracțiunile, salvează vieți și câștigă recunoștința cetățenilor. Coeziunea echipei și dorința tuturor de a-și îndeplini îndatoririle sunt încurajatoare”, adaugă comisarul.
Echilibrul dintre viața profesională și cea personală nu este ușor de păstrat, recunoaște el, dar sprijinul familiei, capacitatea de recuperare și o bună organizare a timpului sunt esențiale. Comisarul afirmă cu încredere că doar un om echilibrat și rezilient din punct de vedere intern poate face față solicitărilor acestei profesii și își poate îndeplini eficient responsabilitățile profesionale.
Cu prilejul Zilei Poliției, Sergiu Plop le transmite colegilor săi un mesaj sincer de felicitare:
„Doresc multă sănătate, perseverență, dezvoltare profesională și bunăstare în familie. Fie ca munca fiecărui polițist să fie sigură, deciziile bine chibzuite, iar încrederea cetățenelor să fie o răsplată constantă pentru munca efectuată”, transmite Șeful IP Basarabeasca.
În viziunea sa, rolul polițistului merge dincolo de aplicarea legii.
„Un polițist ar trebui să fie nu doar un aplicator al legii, ci și o persoană la care oamenii se pot adresa pentru ajutor și sprijin. Încrederea cetățenilor este fundamentul unei forțe de poliție eficiente. Sarcina noastră este să fim acolo, să protejăm, să prevenim și să oferim asistență, acționând cu integritate și profesionalism”, concluzionează Sergiu Plop.
Autor: Iryna Lysenko
Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.
Pe data 16 decembrie, mii de cadre didactice din întreaga țară au participat la o acțiune de protest la locul de muncă, cerând majorări salariale și condiții echitabile în sistemul educațional. Protestul a fost organizat în contextul examinării proiectului Legii Bugetului pentru 2026, moment ales de sindicate pentru a transmite un semnal de alarmă către guvernare: „Educația nu poate fi ignorată!”.
În dimineața zilei de marți, în intervalul orar 11:00-11:30, profesorii din întreaga țară și alți angajați din domeniul educației au ridicat foi albe în timpul pauzelor dintre lecții. Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) a îndemnat toate instituțiile educaționale din țară și membrii sindicatelor să organizeze o acțiune de sensibilizare și presiune sindicală, cu sloganul „Demnitate pentru Educație – Solidaritate pentru un viitor echitabil”.
Rând pe rând, în cele peste 1900 organizații sindicale din toate raioanele țării, reunind mai mult de 66 000 de membri, a fost citit cu voce tare articolul 43 din Constituția Republicii Moldova, care garantează dreptul la muncă și la un salariu echitabil.
Sursa: Constituția Republicii Moldova
În mai multe instituții de învățământ din raionul Basarabeasca, profesorii și educatorii s-au solidarizat cu acțiunea națională de protest, ridicând foi albe în semn de nemulțumire față de situația salarială și solicitând autorităților soluții reale pentru sistemul educațional.
Cu un mesaj ferm privind scopul protestului au venit și cadrele didactice de la Liceul Teoretic „Matei Basarab din orașul Basarabeasca:
„Astăzi, profesorii se alătură unui protest pașnic și sincronizat […] pentru a transmite un mesaj ferm de unitate, solidaritate și demnitate în apărarea EDUCAȚIEI.”
Direcția Generală Învățământ Basarabeasca s-a alăturat acțiunilor de solidaritate ale cadrelor didactice din raionul Basarabeasca, publicând o serie de clipuri video în care își exprimă sprijinul față de protest și mesajele privind necesitatea unor salarii echitabile în educație.
De ce protestează profesorii?
Acțiunea sindicală, desfășurată simultan în peste 1900 de instituții de învățământ, a pornit din nemulțumirea profundă față de propunerea autorităților de a păstra valoarea de referință pentru salarii la nivelul actual – 2500 de lei. Sindicatele consideră această măsură drept o „înghețare” salarială care va accentua declinul puterii de cumpărare și va adânci diferența dintre salariile din educație și media pe economie.
FSEȘ și corpul didactic din întreaga țară au cerut:
majorarea valorii de referință cu 21,5%, până la 2670 de lei;
stabilirea valorii de referință de 3100 de lei pentru personalul didactic, științifico‑didactic și de conducere;
stabilirea unui salariu mediu în educație comparabil cu cel național și alinierea politicilor salariale la standardele internaționale
Totodată, sindicatele au atras atenția la faptul că, deocamdată, nu există un mecanism de racordare automată a valorilor de referință la rata inflației, astfel că ajustarea se face prin stabilirea unor valori nominale în legea bugetului, fără indexare automată. „Aceasta înseamnă că puterea de cumpărare a salariilor depinde de decizia politică, nu de o regulă obiectivă”, explică reprezentanții instituției.
„Corpul didactic cere alocarea surselor financiare bugetare pentru majorarea cuantumului valorii de referință care ar păstra puterea de cumpărare și ar preveni creșterea discrepanței dintre salariul mediu din Educație și Cercetare și media pe Economie.
Educația este fundamentul viitorului Republicii Moldova. Demnitatea celor care formează generațiile de mâine nu poate fi negociată. FSEȘ cere guvernării să își asume responsabilitatea și să ofere soluții reale pentru un sistem educațional echitabil și sustenabil”, a transmis Federația Sindicală a Educației și Științei într-un comunicat publicat pe data de 15 decembrie 2025.
Poziția Ministerului Finanțelor
Autoritățile declară că salariile în educație rămân o prioritate, însă eventualele majorări vor fi aplicate gradual, în funcție de posibilitățile bugetare. Ministerul Finanțelor a explicat că o creștere imediată a valorii de referință la 3100 de lei ar depăși capacitatea bugetului în acest moment.
Respectiv, pe data de 17 decembrie, ministrul finanțelor, Andrian Gavriliță, a declarat că profesorii vor beneficia de o majorare a salariilor începând cu septembrie 2026, odată cu intrarea în vigoare a noii legi a salarizării.
Potrivit oficialului, majorarea nu poate avea loc în acest moment, întrucât ar crea dezechilibre în sistemul bugetar și riscul ca actualele formule de salarizare să intre în contradicție cu cele care urmează să fie aprobate în noul cadru legislativ:
„Nu că nu va fi majorare în acest an, doar că ea va începe un pic mai târziu. Țintim data de 1 septembrie, când avem noua lege a salarizării și venituri suplimentare, astfel încât să avem o majorare responsabilă, pe care bugetul și-o permite”, a explicat ministrul.
Gavriliță a subliniat că majorările trebuie făcute responsabil, pentru a evita situația în care acestea ar fi acoperite „pe datorie” sau ar intra în conflict cu noile mecanisme de calcul salarial.
FSEȘ: „Încă nu ne-am înțeles cu autoritățile”
Într-un comunicat publicat pe data de 17 decembrie 2025, Federația Sindicală a ținut să clarifice public faptul că nu există nicio înțelegere finală cu autoritățile, contrar informațiilor apărute în unele instituții media:
„Încă nu ne-am înțeles! În ultimele zile, în mai multe mijloace media au apărut afirmații precum că „autoritățile au convenit cu sindicatele” sau chiar „s-au înțeles cu sindicatele”. Considerăm necesar să precizăm: asemenea afirmații reflectă, eventual, punctul de vedere al autorităților, dar nu corespund realității. Ele sunt părtinitoare, iar părtinitor în cazul dat înseamnă incorect”, au transmis reprezentanții FSEȘ.
Protestele desfășurate în instituțiile de învățământ arată determinarea cadrelor didactice de a-și apăra drepturile și de a solicita politici salariale corecte, care să reflecte importanța socială a profesiei.
Deși dialogul dintre sindicate și autorități se declară deschis, poziția Federației Sindicale a Educației și Științei rămâne aceeași:
„Dacă aceste condiții vor fi implementate în noua Lege a Salarizării, atunci vom putea spune că „ne-am înțeles cu guvernarea”. Până atunci, orice alte interpretări nu înseamnă deloc înțelegere. Educația nu se face pe datorie!”, a transmis FSEȘ în ultimul comunicat publicat pe pagina instituției.
Autor: Virineia Carapirea
Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.
Blocurile Unității de Primiri Urgente și cele curativ‑chirurgicale ale Spitalului Raional Cimișlia au fost oficial inaugurate, după finalizarea unui amplu proiect de modernizare a clădirilor, finanțat integral de Compania Națională de Asigurări în Medicină (CNAM). Investiția, în valoare de 2,7 milioane de lei, vizează creșterea eficienței energetice a clădirii și îmbunătățirea condițiilor pentru pacienți și pentru personalul medical.
Evenimentul oficial de inaugurare a avut loc luni, 15 decembrie, în prezența directorului general al CNAM, Ion Dodon, a președintelui raionului Cimișlia, Andrian Talmaci, precum și a directorului Spitalului Raional Cimișlia, Vitali Gorodnițchi. Proiectul, finanțat din fondul de dezvoltare și modernizare a prestatorilor publici de servicii medicale al CNAM, a inclus izolarea termică a pereților exteriori, demontarea unor elemente ale acoperișului vechi, îndepărtarea vechii tencuieli, montarea tâmplăriei noi, instalarea copertinelor, refacerea finisajelor exterioare și realizarea altor intervenții conexe lucrărilor de modernizare a elementelor exterioare ale clădirilor.
Implementarea proiectului de modernizare are un impact direct asupra calității serviciilor medicale prestate și a eficienței energetice a clădirilor IMSP SR Cimișlia:
„Implementarea acestui proiect va contribui la reducerea semnificativă a costurilor de încălzire și răcire ale clădirilor, sporind totodată confortul și siguranța atât pentru pacienți, cât și pentru personalul medical”, au transmis reprezentanții Consiliului Raional Cimișlia.
La rândul său, directorul general al Companiei Naționale de Asigurări în Medicină a evidențiat faptul că investițiile în infrastructura medicală aduc atât beneficii imediate, cât și avantaje semnificative pe termen lung:
„Modernizarea spitalelor aduce confort și siguranță pacienților și creează condiții mai bune pentru medici și asistente. De asemenea, resursele economisite prin reducerea costurilor energetice vor putea fi redirecționate către îmbunătățirea serviciilor de sănătate pentru populație”, a declarat Ion Dodon.
În cadrul vizitei, conducerea CNAM a purtat discuții cu echipa Spitalului Raional Cimișlia despre prioritățile fixate pentru anul 2026, printre care se numără:
extinderea accesului populației la servicii medicale de înaltă performanță;
îmbunătățirea sistemului de compensare a medicamentelor și dispozitivelor medicale;
consolidarea colaborării interinstituționale;
eficientizarea cheltuielilor prin investiții în infrastructură medicală modernă, în vederea asigurării unor servicii eficiente și sigure pentru cetățenii din raionul Cimișlia și nu doar.
Reprezentanții spitalului au menționat că lucrările realizate contribuie la prestarea serviciilor în condiții moderne, sigure și conforme standardelor actuale.
Pentru anul 2025, CNAM a alocat 97 de milioane de lei în fondul de dezvoltare și modernizare a prestatorilor de servicii medicale publice, bani ce permit implementarea a aproximativ 100 de proiecte în întreaga țară. Scopul acestora este îmbunătățirea accesului la servicii de sănătate, optimizarea cheltuielilor și crearea unor condiții mai bune pentru pacienți și cadrele medicale.
Sursa foto: Consiliul Raional Cimișlia
Sursa foto: Consiliul Raional Cimișlia
Sursa foto: Consiliul Raional Cimișlia
Sursa foto: Consiliul Raional Cimișlia
Sursa foto: Consiliul Raional Cimișlia
Sursa foto: Consiliul Raional Cimișlia
Sursa foto: Consiliul Raional Cimișlia
Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.
Sala de sport a Liceului Teoretic „Mihai Eminescu” din Cimișlia a reunit, în acest weekend, zeci de sportivi din localitățile raionului. Tinerii s-au întrecut la probele de volei feminin și minifotbal din cadrul Jocurilor Olimpice Raionale ale Juniorilor, ediția 2025, demonstrând talent, disciplină și performanță sportivă.
Evenimentul, organizat de Secția Cultură, Tineret și Sport Cimișlia, a reunit participanți din mai multe localități și instituții de învățământ din raionul Cimișlia, transformând competițiile într-o adevărată sărbătoare a sportului. Atmosfera a fost animată de încurajări, emoții și dorința fiecărei echipe de a-și reprezenta localitatea și instituția cu mândrie.
La probele de volei, echipa câștigătoare a fost cea a Liceului Teoretic „Ion Creangă” din orașul Cimișlia, urmată fiind de echipa Liceului „Mihai Eminescu”. Locul III a fost obținut de echipa de voleibaliste de la Gimnaziul „Ștefan cel Mare” din satul Mihailovca.
La minifotbal, clasamentele au fost împărțite pe două categorii de vârstă. La Categoria U-2010–2012, primul loc a fost obținut de echipa de fotbaliști din orașul Cimișlia. Pe locul II s-a clasat echipa din comuna Lipoveni, iar locul III a revenit echipei LT „Mihai Eminescu” din Cimișlia. La Categoria U‑2014–2016, învingătoare a fost echipa FC Cimișlia, urmată de echipa din satul Mihailovca și LIS Lipoveni.
Echipele câștigătoare au fost recompensate cu premii bănești, diplome, medalii, trofee personalizate și cupe, în semn de apreciere pentru performanțele obținute. Pentru mulți dintre participanți, aceste rezultate reprezintă un pas important în evoluția lor sportivă și o încurajare pentru viitoarele competiții.
Pe pagina oficială a Secției Cultură, Tineret și Sport Cimișlia, organizatorii eventului au transmis un mesaj public de recunoștință tuturor celor implicați:
„Vă mulțumim pentru dedicare, fair-play și pasiune! Mulțumim specialistului principal al Secția Cultură, Tineret și Sport Cimișlia, domnul Stîna Victor pentru bună organizare și desfășurare a evenimentului!”, se arată în comunicat.
Tinerii sportivi vor fi premiați și în cadrul Galei Laureaților Tineret și Sport 2025, eveniment programat pentru data de 19 decembrie 2025. La festivitatea de premiere, vor fi nominalizați tineri care au înregistrat performanțe remarcabile în cadrul a cinci domenii-cheie: Leadership & Inițiativă, Voluntariat & Implicare Socială, Grup de Inițiativă, ONG pentru Tineri și echipe de voluntari din centre de tineret.
Sursa foto: Secția Cultură, Tineret și Sport Cimișlia
Autor: Virineia Carapirea
Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.
O imagine surprinzând un agent de patrulare aplecat lângă un automobil, încercând să repare roata acestuia, a atras atenția internauților și a generat numeroase reacții pe rețelele de socializare. Potrivit Poliției Republicii Moldova, polițiștii Direcției Patrulare Sud au intervenit în raionul Cimișlia, în apropierea localității Sagaidacul Nou, pentru a oferi sprijin unei familii aflate în dificultate în trafic.
Intervenția a avut loc în timpul serviciului de patrulare, când echipajul INSP a observat automobilul oprit pe marginea traseului și a decis să acorde ajutor persoanelor aflate în impas. Polițiștii au acționat prompt, contribuind la depășirea situației și oferind sprijinul necesar familiei.
Potrivit reprezentanților Poliției, astfel de intervenții fac parte din activitatea de zi cu zi a instituției, al cărei rol nu se limitează doar la supravegherea traficului. Instituția subliniază că misiunea polițiștilor este una orientată spre acordarea de sprijin cetățenilor, în orice situație care impune intervenție imediată:
„Vom continua să intervenim de câte ori va fi nevoie, pentru că grija față de cetățeni este misiunea noastră pentru care am ales să fim aici”, au transmis reprezentanții instituției într-un scurt comunicat publicat pe pagina Poliției Republicii Moldova.
Imaginile publicate de INSP au generat numeroase reacții din partea internauților, mulți dintre aceștia apreciind implicarea polițiștilor și solidaritatea demonstrată:
„Vă mulțumim din suflet poliției Republicii Moldova. Mi-am văzut părinții în această imagine”, a scris un utilizator.
Mesajele de apreciere reflectă încrederea comunității în intervențiile prompte ale autorităților și importanța acțiunilor de sprijin care contribuie la consolidarea sentimentului de siguranță publică.
Sursa foto: Poliția Republicii Moldova
Autor: Virineia Carapirea
Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.
Relațiile dintre satul Dimitrovca din orașul Cimișlia și satul Srațimir din regiunea Silistra, Bulgaria, se consolidează odată cu semnarea oficială a Acordului de cooperare dintre cele două localități. În acest context, o delegație din Srațimir, condusă de primarul Radoslav Stoianov, a efectuat o vizită de lucru la Cimișlia și la Dimitrovca, pentru a discuta cu locuitorii despre oportunitățile de colaborare și direcțiile de dezvoltare comună.
Oaspeții bulgari au fost întâmpinați de primarul orașului Cimișlia, Sergiu Andronachi, și de viceprimarii Dorin Coroian și Sergiu Suhan, care le-au prezentat principalele puncte de interes ale orașului, proiectele implementate în ultimii ani și zonele cu potențial de dezvoltare.
Ulterior, delegația bulgară a vizitat satul Dimitrovca, o localitate aflată în componența orașului Cimișlia cu o identitate culturală distinctă, în care peste 60% dintre locuitori sunt de etnie bulgară. Aici, oaspeții s-au întâlnit cu membrii comunității, au discutat despre prioritățile identificate la nivel comunitar și au analizat oportunitățile de cooperare care pot fi valorificate în contextul semnării acordului de colaborare.
„Acest parteneriat internațional deschide noi oportunități pentru schimb de experiență, inițiative comune și promovarea dezvoltării locale durabile”, a transmis Primăria Cimișlia pe pagina oficială a instituției.
Acordul are și o componentă simbolică importantă, având în vedere istoria satelor și legăturile culturale ale comunităților bulgare din Republica Moldova și Bulgaria. Satul Dimitrovca, întemeiat în 1925, este, preponderent, populat de locuitori de etnie bulgară. Srațimir, de cealaltă parte, este un sat din comuna Silistra, regiunea Silistra, Dobrogea de Sud, Bulgaria, care, între anii 1913-1940, a făcut parte din plasa Silistra a județului Durostor, România.
Atât autoritățile din Cimișlia, cât și cele din Srațimir și-au exprimat deschiderea pentru dezvoltarea unor proiecte care să consolideze colaborarea pe termen lung între cele două localități. Vizita delegației bulgare dă startul unor discuții strategice care vizează domenii de interes comunitar, cum ar fi schimburile culturale, dezvoltarea rurală, proiectele educaționale, dar și inițiative comune care pot atrage finanțări transfrontaliere sau europene, cu beneficii semnificative pentru locuitorii ambelor localități.
Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.
Deși legislația Republicii Moldova prevede mecanisme clare de protecție pentru avertizorii de integritate, realitatea din comunitățile locale rămâne plină de provocări. Participanți din mai multe raioane, implicați recent în ateliere dedicate integrității și eticii la nivel local, organizate de Transparency International-Moldova, spun că sesizarea neregulilor rareori este o opțiune reală din cauza fricii, a lipsei de încredere în instituții și a dimensiunii reduse a colectivelor. Oamenii recunosc importanța avertizorilor pentru o societate integră și susțin că schimbarea este posibilă dacă mecanismele de raportare vor fi aplicate corect, iar cultura integrității va fi consolidată la nivel de comunitate.
„Frica este mai puternică decât dorința de a face dreptate”
Liudmila Bagrii, consilieră raională în Ocnița, susține că, deși rolul avertizorilor de integritate este crucial pentru prevenirea abuzurilor, oamenii din comunitățile mici se tem să raporteze.
„Rolul avertizorilor de integritate este esențial pentru o comunitate sănătoasă, pentru că doar prin sesizarea neregulilor putem preveni abuzurile și corupția. Totuși, în realitate, oamenii din localitățile noastre sunt rareori dispuși să raporteze astfel de cazuri. Frica este mai puternică decât dorința de a face dreptate. Oamenii se tem de consecințe, de pierderea locului de muncă, de presiuni din partea conducerii, chiar și de blamare, pentru că în colectivele mici toată lumea cunoaște pe toată lumea. Da, legea garantează protecția avertizorilor de integritate, dar percepția publică este că aceste garanții nu funcționează pe deplin, mai ales în instituțiile cu un număr redus de angajați, unde este ușor să fie identificată persoana care a făcut sesizarea. Și eu personal simt această nesiguranță. Legislația spune că avertizorii sunt protejați, dar în practică încrederea rămâne scăzută. În instituția noastră există mecanisme de raportare, inclusiv o platformă online unde pot fi depuse plângeri. Cu toate acestea, sunt puține cazuri raportate. De obicei, oamenii înaintează petiții despre probleme generale care îi deranjează, mai rar despre acte de corupție sau ilegalități propriu-zise. În general, cred că lipsa de încredere și frica de repercusiuni sunt principalele motive care îi opresc pe oameni să devină avertizori de integritate”, a declarat Liudmila Bagrii pentru Asociația Presei Independente (API).
Și Alexandru Reul, vicepreședintele raionului Dubăsari, evidențiază teama ca un obstacol major în raportarea neregulilor.
„Dacă ne dorim cu adevărat să devenim o țară integră și apropiată de standardele europene, trebuie să încurajăm activ avertizorii de integritate și să sprijinim raportarea cazurilor de ilegalitate. Este nevoie de o schimbare de mentalitate, pentru că integritatea nu este doar un principiu abstract, ci un beneficiu real atât pentru angajați, cât și pentru viitorul comunității noastre. Totuși, într-o țară mică, unde oamenii se cunosc între ei, mai ales în mediul rural, apare teama de conflicte și tensiuni. Asta devine adesea un obstacol în calea raportării. Trebuie să învățăm treptat să depășim acest impediment și să respectăm legea, pentru că necunoașterea ei nu îl scutește pe nimeni de responsabilitate. Este esențial ca fiecare funcționar public să se informeze și să-și cunoască obligațiile. Suntem plătiți din bugetul Republicii Moldova și avem datoria să ne asumăm un comportament corect și transparent. În cadrul Consiliului există mecanisme de raportare a neregulilor, însă ele trebuie cunoscute și utilizate, altfel nu putem vorbi despre adevărata consolidare a integrității”, a spus Alexandru Reul.
Instituțiile mici, între lipsa dovezilor și anonimat fragil
Ludmila Țurcanu, secretara Consiliului Raional Cantemir, remarcă faptul că nu orice act de corupție poate fi observat sau demonstrat cu ușurință.
„Rolul avertizorilor de integritate este esențial, iar acest lucru nu ar trebui contestat. Totuși, cred că societatea noastră nu este pe deplin pregătită pentru a valorifica acest mecanism. Oamenii au nevoie de mai multe instituții accesibile și de canale sigure, prin care să poată raporta neregulile. Un alt aspect important este că un act de corupție nu întotdeauna poate fi observat ușor. Pentru a raporta, trebuie să existe probe sau indicii clare. Dacă eu, ca specialist, nu văd concret o situație suspectă, nu pot formula o sesizare doar pe baza unei intuiții. Trebuie să ne gândim și la etapa de după raportare: cazul urmează să fie anchetat, și chiar dacă avertizorului i se păstrează anonimatul, există riscul ca identitatea lui să fie dedusă, mai cu seamă în instituțiile mici. Deci, frica rămâne un factor puternic, mai ales în instituții cu 2–3 angajați, unde este ușor de ghicit cine a făcut o sesizare, indiferent de măsurile de protecție. În instituția în care activez avem mecanisme de raportare. Sunt registre interne, e-mail oficial, proceduri clare, însă cazuri de corupție raportate aproape că nu există. În schimb, sunt sesizate mai des situații legate de conflicte de interese, pentru care se emit acte administrative și se aplică soluții”, a spus Ludmila Țurcanu.
Iar Dumitru Muranevici, vicepreședintele raionului Cantemir, subliniază că legea funcționează mult mai eficient în instituțiile mari, unde numărul angajaților oferă un grad real de protecție. El susține necesitatea adoptării unor mecanisme alternative pentru instituțiile cu puțini angajați.
„Legea avertizorilor de integritate este binevenită în principiu, însă realitatea din administrația publică locală arată că impactul ei este limitat în instituțiile cu doar 3–5 angajați. În astfel de colective mici, unde oamenii sunt colegi apropiați și lucrează zilnic împreună, este aproape imposibil să menții anonimatul unui avertizor. Din acest motiv, cred că legea funcționează mult mai eficient în instituțiile mari, unde numărul angajaților oferă un grad real de protecție. Pentru APL-urile de nivelul I, este posibil să fie nevoie de mecanisme alternative de raportare, adaptate contextului lor specific. Nu doar frica îi oprește pe oameni să sesizeze nereguli, ci și dezamăgirea profundă față de sistem. Mulți nu mai cred în eficiența instituțiilor. Și eu, în mandatul meu de consilier, am transmis numeroase sesizări, iar răspunsurile primite, inclusiv de la CNA, au fost, de multe ori, superficiale și lipsite de un conținut care să inspire încredere. În aceste condiții, oamenii ajung să creadă că raportarea nu aduce nicio schimbare. La asta se adaugă și fenomenul de cumătrism, încă prezent în unele structuri, care frânează procesul de reformă și descurajează alerta civică. În opinia mea, sesizările ar trebui să fie soluționate cu seriozitate la nivelul instituției, iar abia ulterior, dacă problema persistă, să fie transmise mai departe, către organele specializate precum CNA. Chiar și așa, este un fapt cunoscut că, în timp, identitatea avertizorului ajunge să fie ghicită, ceea ce îi face pe mulți să renunțe înainte de a începe”, afirmă Dumitru Muranevici.
„Pe măsură ce instituțiile vor demonstra transparență, seriozitate și confidențialitate în gestionarea acestor semnalări, gradul de încredere va crește”
În ciuda dificultăților, există și voci optimiste. Cătălin Sandu, specialist principal în cadrul Secției Juridice și Resurse Umane a Consiliului Raional Sîngerei, crede că mecanismul avertizorilor rămâne esențial pentru sănătatea unei comunități.
„Din punctul meu de vedere, mecanismul avertizorilor de integritate este esențial pentru buna funcționare și sănătatea unei comunități. Acest instrument permite identificarea și semnalarea neregulilor care, în mod obișnuit, ar putea trece neobservate, contribuind astfel la consolidarea unui climat corect și responsabil. În localitățile noastre, cred că oamenii ar fi dispuși să raporteze nereguli, însă sunt adesea descurajați de frica de consecințe sau de percepția că sesizările lor nu vor avea efect. Totodată, lipsa unei informări clare privind protecția juridică a avertizorilor reprezintă un obstacol important. Pe măsură ce instituțiile vor demonstra transparență, seriozitate și confidențialitate în gestionarea acestor semnalări, gradul de încredere va crește, iar oamenii vor fi mai dispuși să utilizeze acest mecanism în beneficiul comunității”, a declarat Cătălin Sandu.
În perioada septembrie-noiembrie 2025, Transparency International Moldova a organizat 11 ateliere în 11 raioane, adresate aleșilor locali, atât la nivel municipal, cât și raional. Scopul acestor întâlniri a fost de a explica importanța avertizorilor de integritate într-o societate democratică, unde transparența și corectitudinea sunt fundamentale. Astfel de ateliere au fost necesare deoarece, în practică, mulți funcționari locali nu cunosc pe deplin mecanismele de protecție a avertizorilor și beneficiile implicării acestora în prevenirea corupției. Acest lucru poate conduce la ignorarea sau chiar hărțuirea avertizorilor, ceea ce afectează buna guvernare și încrederea cetățenilor în instituțiile publice.
Pentru anul 2026, TI Moldova își propune să extindă aceste activități în alte 15 raioane, astfel încât toți funcționarii de la nivel local să înțeleagă pe deplin rolul avertizorului de integritate și să poată contribui activ la crearea unui mediu administrativ transparent și responsabil. Această continuare este esențială pentru consolidarea culturii integrității la nivel local și pentru prevenirea fenomenelor de corupție și abuz de putere.
Autor: Victoria Borodin
Acest articol a fost realizat de Asociația Presei Independente (API) în cadrul proiectului „Consolidarea rolului avertizorilor de integritate în combaterea corupției (EWAC)”, finanțat de Expertise France și implementat de Transparency International în colaborare cu TI-Moldova, TI-Muntenegru și TI Macedonia de Nord. Opiniile exprimate în acest articol aparțin exclusiv autorului/autorilor și nu reflectă în mod necesar poziția oficială a finanțatorului sau a organizațiilor partenere ale proiectului.
„Retrospectiva săptămânii” – o secțiune în care publicăm cele mai importante știri apărute pe site-ul nostru în ultimele 7 zile. Acest lucru te va ajuta să fii mereu la curent și să nu ratezi nimic important pentru tine.
Consiliul Raional Basarabeasca, convocat pe 16 decembrie 2025: aprobarea bugetului pentru 2026 și alte chestiuni administrative, pe ordinea de zi
Consiliul Raional Basarabeasca se va întruni în ședință ordinară pe data de 16 decembrie 2025, la ora 10:00, pentru a examina un șir de subiecte de ordin administrativ și financiar. Printre cele mai importante puncte de pe ordinea de zi se numără aprobarea bugetului raional pentru anul 2026 și a Programului de activitate pentru primul trimestru al anului viitor. Detalii aici.
Finanțări aproape „impecabile” pe hârtie, donații „fictive” în culise: ce a ratat CEC în supravegherea finanțării campaniei electorale
Comisia Electorală Centrală a verificat minuțios rapoartele concurenților electorali în campania pentru alegerile parlamentare din 28 septembrie și a găsit în mare parte doar abateri minore, tehnice sau corectate ulterior. Totuși, mecanismele oficiale nu au reușit să depisteze cel mai grav fenomen: donațiile fictive. În timp ce membrii CEC aplicau atenționări pentru rapoarte întârziate sau rubrici incomplete, unele interceptări din dosare pornite pe finanțarea ilegală a partidelor, publicate de autorități, arată cum unii candidați își finanțau campania prin persoane interpuse, ocolind cu ușurință filtrele de control. Aflați mai mult.
Primăria Cimișlia lansează un plan strategic pentru prevenirea și reducerea poluării cu pesticide, elaborat în cadrul inițiativei iMERMAID
Primăria Cimișlia a lansat Planul pentru Prevenirea, Reducerea și Remedierea Poluării cu Pesticide (PPRRRCM), un document strategic elaborat în cadrul inițiativei europene iMERMAID. Planul stabilește direcțiile de acțiune pe care autoritățile le vor urma pentru a proteja sănătatea populației, resursele de apă și mediul înconjurător, fiind conceput ca un model care poate fi replicat și de alte localități din Republica Moldova. Detalii aici.
Sistem integrat de management al deșeurilor solide în regiunea de sud: ce schimbări se anunță pentru Cimișlia și Basarabeasca până în 2030
Până în anul 2030, regiunea de sud a Republicii Moldova ar putea beneficia de un sistem modern și integrat de gestionare a deșeurilor solide, aliniat standardelor europene și prevederilor Strategiei Naționale de Gestionare a Deșeurilor. Raioanele Cimișlia și Basarabeasca se regăsesc printre teritoriile vizate de acest amplu proiect național, coordonat de Ministerul Mediului. Mai multe detalii.
Investiție de 2,7 milioane de lei a CNAM pentru eficientizarea energetică a Spitalului Raional Cimișlia
Mai multe blocuri ale Spitalului raional Cimișlia au fost supuse lucrărilor de eficientizare termică, în cadrul unui proiect de modernizare finanțat din fonduri publice. Investiția vizează creșterea eficienței energetice a clădirii și îmbunătățirea condițiilor pentru pacienți și personal. Aflați mai mult.
Un bărbat din Cimișlia, condamnat pentru tentativă de omor: ar fi aplicat fostului coleg de penitenciar multiple lovituri cu un fragment de lemn
La data de 10 decembrie 2025, prin sentința Judecătoriei Cimișlia, un bărbat în vârstă de 41 de ani a fost condamnat la 11 ani de închisoare, cu executare în penitenciar de tip închis, pentru tentativă de omor. Procuratura Cimișlia anunță că a reușit să probeze vinovăția inculpatului în primă instanță, în pofida schimbării declarațiilor părții vătămate pe parcursul judecării cauzei. Detalii aici.
Susțineți redacția BAStv, abonați-vă la noi pe platforma Patreon sau prin efectuarea contribuțiilor prin PayPal! Aceasta ne va ajuta să creăm conținut interesant și util pentru dvs., rămânând în continuare o platformă media independentă.
Noi și partenerii noștri folosim tehnologii precum cookie-urile pentru a stoca și/sau accesa informații de pe dispozitiv. Consimțământul permite prelucrarea datelor personale, precum comportamentul de navigare sau identificatori unici pe acest site, și afișarea reclamelor personalizate sau nepersonalizate. Refuzul sau retragerea acordului poate afecta anumite funcții și servicii opționale.
Mai jos poți accepta sau alege separat scopurile și furnizorii. Alegerea se aplică numai acestui site. Poți modifica setările și retrage acordul oricând, folosind controalele din politica de cookie-uri sau butonul de setări cookie din partea de jos a ecranului.
Necesare
Întotdeauna active
Funcționarea, securitatea și memorarea alegerilor tale. Aceste tehnologii nu activează analiza vizitelor sau publicitatea.
Preferințe
Setări opționale pentru experiența de navigare. Nu activează statistica sau publicitatea.
Statistică
Google Analytics măsoară utilizarea site-ului numai cu acord. Funcțiile publicitare și Google Signals sunt dezactivate în integrarea site-ului.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Conținut extern și marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.