Рубрики
Актуально В Молдове

Компенсации 2026–2027: что изменится для людей без официальных доходов

В отопительном сезоне 2026–2027 годов при расчёте компенсаций за энергоресурсы людям с неподтверждёнными доходами могут автоматически учитывать предполагаемый заработок в размере 7 500 леев в месяц. Это касается, в частности, тех, кто работает неофициально и чьи доходы невозможно проверить через государственные системы.

Об этом заявила министр труда и социальной защиты Наталия Плугару.

Почему будут учитывать 7 500 леев

По словам министра, если человек не имеет официально подтверждённого дохода или указывает сумму, которую невозможно проверить, система не будет автоматически считать, что его доход равен нулю.

В таких случаях при расчёте компенсации может применяться условный доход в размере 7 500 леев в месяц. Эта сумма составляет половину средней заработной платы по экономике.

В прошлом отопительном сезоне для такого расчёта использовали 6 300 леев.

«Если вы работаете неофициально, то есть не платите налоги, а мы не можем проверить через Государственную налоговую службу, есть ли у вас доходы, тогда, даже если вы указываете нулевой доход или небольшой — 3 000 либо 5 000 леев, система автоматически учитывает 7 500 леев», — пояснила Наталия Плугару.

Речь идёт не о реальной зарплате человека, а о расчётной сумме, которую система использует при определении финансового положения семьи.

Из-за этого домохозяйство может быть отнесено к категории с более низким уровнем энергетической уязвимости. В результате размер компенсации может уменьшиться, а в некоторых случаях семья может не соответствовать критериям программы.

Кого правило не касается автоматически

Отсутствие официальной работы само по себе ещё не означает, что человеку обязательно засчитают доход в 7 500 леев.

При рассмотрении заявления учитывается статус каждого члена семьи.

Исключения предусмотрены, в частности, для:

  • пенсионеров;
  • студентов;
  • официально зарегистрированных безработных;
  • получателей социальной помощи.

Поэтому каждое заявление будут рассматривать индивидуально, учитывая состав семьи, доходы и другие критерии программы.

Когда нужно зарегистрироваться

Регистрация для получения компенсаций за отопительный сезон 2026-2027 годов началась 2 ноября.

Чтобы получить компенсацию за ноябрь, заявление необходимо подать до 27 ноября включительно.

В последующие месяцы заявления принимают с 1-го по 25-е число. Помощь назначается начиная с месяца подачи заявления и не выплачивается задним числом за предыдущие месяцы.

Даже тем семьям, которые получали компенсацию в прошлом отопительном сезоне, необходимо зарегистрироваться заново.

Подать заявление можно на официальном сайте compensatii.gov.md или обратиться за помощью к социальному работнику.

Какие данные понадобятся

При регистрации необходимо указать:

  • IDNP членов семьи;
  • сведения о доходах за апрель-сентябрь 2026 года;
  • данные из счетов за энергоресурсы;
  • сведения об ипотеке, если она есть;
  • IBAN — если заявитель хочет получать деньги на банковский счёт.

Людям, которым сложно самостоятельно зарегистрироваться онлайн, бесплатно помогают социальные работники и специалисты CUPS.

Сколько составят компенсации

Размер помощи составит от 500 до 1 000 леев в месяц в зависимости от источника отопления и финансового положения семьи.

Первые выплаты за ноябрь запланированы на середину декабря. Тогда же заявителям сообщат результаты рассмотрения обращений и назначенную сумму.

Получить деньги можно будет на банковский счёт, социальную карту или через почтовое отделение.

По оценкам властей, в сезоне 2026-2027 годов компенсации смогут получить около 660-670 тысяч домохозяйств. На программу потребуется примерно 2,6-2,7 млрд леев.

Власти также напоминают, что подача заявления бесплатна. Регистрироваться следует только через официальный сайт и не передавать персональные или банковские данные посторонним.

Рубрики
Актуально В Молдове

В Молдове изменили условия назначения директоров школ и детсадов

В Молдове изменились правила проведения конкурсов на должности директоров и заместителей директоров учреждений общего образования. Одно из главных новшеств — для руководителей большинства небольших школ и детских садов степень магистра больше не будет обязательным условием.

Министерство образования и исследований объясняет изменения тем, что прежние требования существенно сокращали число претендентов на руководящие должности, особенно в сельской местности и небольших образовательных учреждениях. Из-за недостатка кандидатов конкурсы нередко приходилось продлевать или объявлять повторно, а учреждения длительное время возглавляли временно исполняющие обязанности.

Кому достаточно степени лиценциата

По новым правилам претендовать на должность директора или заместителя директора смогут специалисты с высшим образованием уровня лиценциата или эквивалентным ему дипломом в ряде учреждений.

Речь идёт, в частности, о:

  • начальных школах, где обучаются до 400 детей;
  • детских садах;
  • комплексах «начальная школа – детский сад»;
  • комплексах «гимназия – детский сад»;
  • учреждениях специального и внешкольного образования.

Таким образом, для этих должностей наличие магистерской степени больше не является обязательным.

Где магистратура всё ещё нужна

Требование о наличии степени магистра сохраняется для директоров лицеев, комплексов «лицей – детский сад», а также начальных школ с численностью более 400 учеников.

Заместители директоров начальных школ и гимназий смогут участвовать в конкурсе с дипломом лиценциата независимо от количества учащихся.

Для заместителей директоров лицеев предусмотрено два варианта: степень магистра либо диплом лиценциата при наличии не менее пяти лет управленческого стажа.

Как будут считать профессиональный стаж

Обновлённые правила уточняют и порядок подтверждения необходимого стажа.

При расчёте трёхлетнего профессионального опыта будут учитывать фактически отработанное время на педагогических или руководящих должностях.

Это должно сделать требования к кандидатам более понятными и одинаково применимыми при проведении конкурсов.

Конкурсные комиссии станут меньше

Изменилась и процедура отбора кандидатов.

Количество членов конкурсной комиссии сократят с семи-восьми до пяти человек. Перед участием в отборе все члены комиссии должны пройти специальное обучение по применению нового регламента.

Представители родителей смогут присутствовать на конкурсах в качестве наблюдателей.

Что будет при одинаковом количестве баллов

Если два или несколько претендентов получат одинаковый результат, преимущество будет предоставляться кандидату с более высокой управленческой или дидактической категорией.

Если и эти показатели совпадают, учитывать будут продолжительность профессионального стажа в учреждениях аналогичного типа.

При продлении срока подачи документов кандидатам должны предоставить не менее 15 дополнительных дней.

Конкурсы, которые были объявлены до вступления новых правил в силу, завершат по прежней процедуре.

Изменения призваны расширить круг специалистов, которые могут претендовать на руководящие должности, и сократить число ситуаций, когда школы или детские сады длительное время остаются без постоянно назначенного директора.

Рубрики
Актуально В Басарабяске

Погода в районе Басарабяска на 11 ноября

В среду, 11 ноября, в районе Басарабяска ожидается прохладная погода с небольшими осадками. Температура воздуха в течение суток будет колебаться от +6°C до +13°C.

По прогнозу государственной гидрометеослужбы, днем местами возможен слабый дождь. Влажность воздуха составит около 85%.

Ветер будет умеренным до сильного, южного направления. Его порывы больше всего будут ощущаться на открытых пространствах.

Утром и вечером будет заметно прохладнее, поэтому жителям района стоит учитывать погодные условия при планировании поездок и дел на открытом воздухе.

Рубрики
Актуально В Басарабяске

(ВИДЕО) «Диалог поколений»: в Басарабяске подвели итоги проекта, объединившего людей разных возрастов

В Басарабяске состоялось заключительное мероприятие проекта «Диалог поколений: медиа для сплочённого и информированного сообщества», реализованного редакцией BAStv. Встреча объединила около 30 человек — волонтёров, героев журналистских материалов, сотрудников редакции, представителей местных органов власти, общественных организаций, а также специалистов, работающих с детьми и молодёжью.

Финальное мероприятие стало поводом вспомнить, каким был путь проекта, обсудить его результаты и поблагодарить всех, кто на протяжении нескольких месяцев участвовал в совместной работе.

Главной задачей инициативы было укрепление социальной сплочённости в Басарабяске через диалог между людьми разных возрастов и создание совместных медиаматериалов. Для этого редакция BAStv организовала обучающие тренинги для волонтёров и журналистов, встречи и дискуссии, в которых участвовали представители разных поколений.

В рамках проекта обсуждались темы исторической памяти и местной идентичности, административно-территориальной реформы, роли женщин в развитии сообщества, а также взаимодействия молодёжи и старшего поколения.

Одним из главных результатов стали пять журналистских видеосюжетов и пять выпусков рубрики «Мифы и факты», подготовленных редакцией BAStv. Кроме того, четыре команды волонтёров разных возрастов под руководством журналистов создали 16 гражданских видеороликов. В общей сложности опубликованные материалы набрали на онлайн-платформах редакции более 1,6 млн просмотров.

Для многих участников проект стал не только возможностью попробовать себя в создании медиаконтента, но и опытом общения с людьми разных поколений, обмена мнениями и личными историями. Волонтёры отметили, что участие в инициативе подарило им новые знакомства, впечатления и полезные навыки.

Во время заключительной встречи гости также подчеркнули значимость подобных инициатив для местного сообщества и необходимость поддерживать общение между поколениями.

В завершение мероприятия редакция BAStv поблагодарила волонтёров и всех партнёров проекта за активность, инициативность и вклад в общую работу. Самых активных участников отметили брендированными календарями и настенными часами.

Особенно тёплым моментом стала ответная благодарность от волонтёров. От имени участников Алла Амбрусевич вручила команде BAStv небольшой памятный подарок — коробочку с записками, в которых были оставлены слова признательности и добрые пожелания.

Проект «Диалог поколений: медиа для сплочённого и информированного сообщества» реализован редакцией BAStv при финансовой поддержке Фонда субсидирования средств массовой информации Республики Молдова.

Рубрики
Интересно Опросы

Более половины респондентов уже несколько раз ходили за грибами этой осенью. Результаты опроса BAStv

Грибной сезон этой осенью оказался удачным для большинства участников онлайн-опроса BAStv. Более половины респондентов сообщили, что уже несколько раз выбирались за грибами, а 57% назвали нынешний сезон очень удачным. При этом у многих грибников есть свои проверенные места, которые они предпочитают не раскрывать.

Согласно данным опроса, 55% его участников ответили, что этой осенью уже несколько раз выбирались за грибами. Чуть более 21% сходили за грибами один-два раза. Ещё 9,5% пока не ходили, но собираются это сделать. 14% отметили, что грибы вообще не собирают.

На вопрос о том, где обычно собирают грибы, 33% респондентов ответили, что предпочитают окрестности своего города или села. 31% признались, что у них есть собственные секретные грибные места. Около 17% опрошенных ездят за грибами в лесополосы неподалёку, а порядка 5% — в другие районы Молдовы. Еще 14% участников опроса выбрали вариант «не собираю грибы».

Особенно однозначными оказались ответы на вопрос о том, каким получился грибной сезон этой осенью. 57% респондентов оценили его как очень удачный — грибов много. По 14% участников считают сезон неплохим, но отмечают, что грибы ещё нужно суметь найти, пока не готовы делать выводы либо вовсе не ходили за грибами. При этом вариант «грибов мало» не выбрал ни один участник опроса.

Самым популярным ответом на вопрос о том, что респонденты делают с собранными грибами, стал вариант «используем несколько способов». Его выбрали 45% опрошенных. Почти 29% предпочитают мариновать грибы. 14% готовят их сразу после сбора и едят свежими. Ещё 12% делятся грибами с родными и друзьями.

Напомним, на прошлой неделе редакция BAStv запустила онлайн-опрос на тему «Грибной сезон: где собираете и что делаете с урожаем?». В нем приняло участие более 40 человек.

Автор: Инна Гургурова

Рубрики
Актуально В Молдове

В Молдове предлагают запретить отключать газ, свет и отопление некоторым семьям за долги зимой

В Молдове могут изменить правила отключения коммунальных услуг в холодный период. Министерство труда и социальной защиты предлагает запретить поставщикам прекращать подачу электроэнергии, природного газа и централизованного отопления домохозяйствам, получающим государственные компенсации за энергоресурсы, если они соблюдают определённые условия.

Согласно законопроекту, новая мера будет действовать ежегодно с 1 ноября по 31 марта. Чтобы сохранить защиту от отключения, семьи, получающие компенсации в денежной форме, должны будут оплачивать не менее 50% текущего счёта.

Кроме того, задолженность, накопленная в течение холодного сезона, не должна превышать установленные пределы:

  • 5 000 лей — за природный газ и централизованное отопление;
  • 3 000 лей — за электроэнергию.

Допустимый долг за электричество предлагают увеличить с нынешних 1 500 до 3 000 лей. При этом задолженность за предыдущие годы не будет учитываться при определении лимита за холодный период.

Сейчас законодательство не предусматривает минимальной суммы долга, при которой поставщик может отключить услугу. Электричество или газ могут отключить после истечения 10 календарных дней с момента установленного срока оплаты, даже если потребитель задолжал всего за один месяц.

Необходимость изменений в министерстве объясняют ситуацией прошлой зимой. В отопительный сезон 2025–2026 годов в стране от электроснабжения отключили 1 874 домохозяйства, ещё 154 семьи остались без природного газа. По данным ведомства, все они относились к энергетически уязвимым потребителям и получали государственную помощь на оплату отопления.

Законопроект пока не принят. После согласований и публичных консультаций его должны рассмотреть на заседании Правительства, а затем передать в Парламент.

Предлагаемые изменения не предусматривают списание задолженностей. Если закон примут, защищённые домохозяйства смогут избежать отключения коммунальных услуг в зимний период, однако накопленные долги им всё равно придётся погасить.

Рубрики
Актуально В Молдове

В Молдове впервые проведут национальную кампанию по подготовке населения к кризисным ситуациям

С 19 по 21 ноября в Молдове пройдет первая национальная кампания по подготовке граждан к чрезвычайным ситуациям. Она станет началом программы «Moldova Pregătită», в рамках которой жителей страны научат, как действовать во время кризисов и какие запасы необходимо иметь дома.

Как сообщили в Национальном центре по управлению кризисами, участникам представят рекомендации по подготовке семей к возможным чрезвычайным ситуациям, в том числе расскажут, что должно входить в «тревожный рюкзак». Отдельное внимание уделят потребностям семей с детьми, пожилых людей, людей с ограниченными возможностями и владельцев домашних животных.

Организаторы также представят новую функцию экстренных оповещений в мобильном приложении EVO. Она будет работать отдельно от национальной системы MD-Alert, запуск которой запланирован на 2027 год. Кроме того, покажут практические сценарии реагирования на кризисы в сфере общественного здравоохранения и инциденты с использованием дронов.

Первое мероприятие состоится 19 ноября в Кишиневе в рамках Национального конгресса устойчивости. Затем кампания продолжится в регионах: 20 ноября — в Единцах, 21 ноября — в Штефан-Водэ.

В Центре по управлению кризисами отдельно опровергли слухи о якобы запланированном отключении электричества на 72 часа во время кампании. В ведомстве подчеркнули, что учения не предусматривают отключения электроэнергии или других коммунальных и государственных услуг и не связаны с какой-либо конкретной угрозой.

Программа «Moldova Pregătită» основана на принципе первых 72 часов: предполагается, что в случае масштабного кризиса граждане должны иметь возможность самостоятельно обеспечить основные потребности в течение этого времени, пока власти и экстренные службы оценивают ситуацию и мобилизуют необходимые ресурсы.

Рубрики
Деньги Подробно

Курс валют на 10 ноября: евро подорожает, доллар снизится

Национальный банк Молдовы установил официальный курс валют на вторник, 10 ноября. Евро немного укрепится по отношению к молдавскому лею, а доллар США, украинская гривна и российский рубль подешевеют.

Согласно данным регулятора, 10 ноября один евро будет стоить 20,0749 лея. Курс американского доллара составит 17,9400 лея за один доллар.

Румынский лей будет оцениваться в 3,7574 молдавского лея. За одну украинскую гривну Национальный банк установил курс 0,3940 лея, а за один российский рубль — 0,2177 лея.

Рубрики
Актуально В Молдове

Профсоюзы выступили против упрощения увольнений в Молдове и требуют разъяснений от Правительства

Планы Правительства Молдовы упростить процедуру увольнения работников вызвали критику Национальной конфедерации профсоюзов (CNSM). Организация заявила, что власти не обсудили с профсоюзами предстоящие изменения Трудового кодекса, и потребовала разъяснить, какие именно поправки готовятся.

Премьер-министр Василе Тофан заявил 5 ноября в эфире TV8, что действующий Трудовой кодекс устарел и затрудняет принятие решений работодателями. По его словам, нынешние правила слишком усложняют увольнение сотрудников, даже если те не выполняют свои обязанности или нарушают трудовую дисциплину. Глава Правительства считает, что законодательство необходимо пересмотреть, чтобы стимулировать компании и государственные учреждения активнее нанимать работников.

В CNSM не согласны с тем, что действующие гарантии при увольнении мешают экономическому развитию. Профсоюзы считают, что установленные законом процедуры защищают сотрудников от произвольного и необоснованного прекращения трудовых отношений. По их мнению, изменения в этой сфере нельзя разрабатывать без участия представителей работников.

Конфедерация также напомнила, что восстановление сотрудников на работе по решению суда часто связано с тем, что работодатели не соблюдают предусмотренные законом процедуры. Это, по мнению профсоюзов, не является основанием для снижения уровня защиты работников.

CNSM просит Правительство сообщить, какие поправки планируется внести в Трудовой кодекс, на каком этапе находится их разработка и каким образом профсоюзы и другие социальные партнёры будут участвовать в обсуждении. Организация заявила о готовности к диалогу, но предупредила, что не поддержит изменения, которые приведут к ограничению трудовых прав и гарантий.

Рубрики
Актуально В Молдове

Минфин представил реформу на 2027 год: как изменится оплата труда бюджетников

С 2027 года в Молдове планируют изменить систему оплаты труда работников бюджетной сферы. Министерство финансов предлагает увеличить долю базового оклада в общей зарплате, сократить количество расчётных ставок и жёстче привязать надбавки и премии к результатам работы. Доработанный проект реформы был опубликован 5 ноября.

Одна из главных целей реформы — сделать зарплату более предсказуемой и уменьшить зависимость работников от многочисленных надбавок. По расчётам Минфина, базовая часть должна составлять около 70% ежемесячного дохода. Количество базовых расчётных ставок планируют сократить с десяти до шести уже к 2027 году, а к 2032 году — максимум до четырёх.

Надбавку за эффективность будут получать не все

Существенно изменится порядок выплаты надбавки за результаты работы.

Сейчас её получает подавляющее большинство бюджетников, однако по новой системе она будет предоставляться в основном тем, кто по итогам оценки получит высокие результаты.

Для работников с оценкой «отлично» надбавка сможет составлять 10-15% базового оклада, а с оценкой «очень хорошо» — 5-7%.

При этом общий годовой фонд таких выплат планируют уменьшить. Для работников образования и научной сферы правительство должно отдельно определить условия и размеры стимулирующих выплат.

Ежегодная премия — не более 20% оклада

Ещё одно заметное изменение касается ежегодной премии.

По проекту, её размер не сможет превышать 20% базового оклада работника. Выплата будет зависеть от результатов деятельности учреждения и фактически отработанного времени. Работники, чья деятельность будет признана неэффективной или неудовлетворительной, а также сотрудники с действующим дисциплинарным взысканием, могут лишиться такой премии.

Разовые премии к праздникам также планируют ограничить. Их общая сумма не должна превышать 10 000 леев в год на одного работника, а выплачивать их можно будет только за счёт экономии фонда оплаты труда учреждения.

Специальные надбавки тоже ограничат

Надбавки за особые условия, дополнительную нагрузку или риски будут ограничиваться в зависимости от категории работника — на уровне 10%, 20% или 30%.

При этом вместе с выплатами за эффективность их общий объём не должен превышать установленную долю фонда базовых окладов учреждения.

Какие базовые ставки предлагают

Минфин предлагает установить несколько базовых расчётных ставок.

Основная ставка должна составить 4 200 леев. Для отдельных категорий предусмотрены повышенные значения.

В опубликованных материалах реформы фигурируют ставки 4 200, 4 700, 5 100, 5 300, 6 200 и 6 900 леев. Конкретное значение зависит от категории должности, а итоговый оклад рассчитывается путём умножения соответствующей ставки на коэффициент оплаты труда.

Окончательные размеры ставок должны быть увязаны с законом о государственном бюджете на 2027 год.

Если после перерасчёта зарплата окажется ниже

Проект предусматривает механизм защиты для работников, которые после перехода на новую систему могли бы потерять в доходах.

Для сотрудников, работающих на полную ставку, предусмотрена компенсация разницы, если новая зарплата окажется ниже среднего заработка по последней занимаемой должности.

Средний заработок будут рассчитывать за период до 12 месяцев до вступления реформы в силу.

Реформу планируют растянуть до 2032 года

Изменения не будут вводиться одномоментно. Реформа рассчитана на несколько лет и должна завершиться к 2032 году.

Минфин объясняет её необходимостью сделать систему оплаты в бюджетной сфере более прозрачной, конкурентоспособной и ориентированной на результаты работы. В 2029 году предусмотрена промежуточная оценка реформы.

Таким образом, если проект будет принят, с 2027 года зарплата бюджетников станет больше зависеть от фиксированного оклада, а премии и надбавки будут выплачиваться по более строгим правилам.

Bалютный курс: 03 Ноя 2022
EUR : 19.0778 MDL-0,0938 ▼
USD : 19.2733 MDL-0,0227 ▼
RON : 3.8839 MDL-0,0181 ▼
RUB : 0.3132 MDL-0,0003 ▼
UAH : 0.5221 MDL-0,0004 ▼